Kununu: schlechte Bewertung – was tun?
Eine schlechte Kununu-Bewertung ist nicht automatisch rechtswidrig – und nicht jede lässt sich entfernen. Die drei Fallgruppen, in denen Sie rechtlich vorgehen können, warum Anonymität kein Hindernis ist und was wirklich dauerhaft hilft.
Weiterlesen → Unterlassungserklärung bei einer Online-Bewertung: Was ein Muster leistet – und wo seine Grenzen liegen
Eine anonyme, öffentlich sichtbare Behauptung trifft ein Unternehmen oft zu Unrecht – und der erste Reflex ist die Suche nach einem Muster für eine Unterlassungserklärung. Dieser Ratgeber erklärt, was eine strafbewehrte Unterlassungserklärung ist, wann eine Vorlage weiterhilft, wann sie schadet, und welche sieben Fallstricke ein Muster im Ernstfall wertlos machen.
Weiterlesen → Anonyme Kununu Bewertung – was tun? Rechtliche Schritte gegen unwahre Arbeitgeberbewertungen
Gegen anonyme Kununu-Bewertungen können Sie vorgehen, wenn diese unwahre Tatsachenbehauptungen enthalten oder kein überprüfbarer Geschäftskontakt nachgewiesen wird. Das Portal muss auf substantiierte Rüge hin den Kontakt so individualisieren, dass Sie ihn überprüfen können – oder die Bewertung entfernen.
Weiterlesen → Sind kununu-Bewertungen wirklich anonym?
Ein Stern, kein Name, keine Abteilung – und trotzdem geschäftsschädigend. Ob der Arbeitgeber sieht, wer die Bewertung schrieb, ob sie sich zurückverfolgen lässt – und welcher Rechtshebel greift, wenn kein Beschäftigungskontakt nachweisbar ist.
Weiterlesen → Trustpilot-Profil beanspruchen: der teure Fehler
Wer bei Trustpilot vorschnell auf „Profil beanspruchen" klickt, akzeptiert oft ausländische Rechtswahl- und Gerichtsstandsklauseln. Warum Sie erst die Rechtslage klären und Beweise sichern sollten, bevor Sie claimen.
Weiterlesen → Negative kununu-Bewertung – was tun?
Eine schlechte kununu-Bewertung trifft oft überraschend – und die erste Reaktion entscheidet mit über den Schaden. Die realistischen Optionen für Arbeitgeber, und wann rechtliches Vorgehen sinnvoll ist.
Weiterlesen → Google-Bewertung rechtswidrig: wann sie angreifbar ist
Ein Stern, kein Text – und trotzdem sichtbar für jeden, der Ihr Unternehmen googelt. Nicht jede schlechte Google-Bewertung ist rechtswidrig: die vier Fallgruppen, in denen eine Rezension angreifbar ist – und wann die Meinungsfreiheit schützt.
Weiterlesen → Trustpilot Bewertung: Definition, rechtlicher Rahmen und Löschung
Was Trustpilot ist, wie Bewertungen entstehen, wann sie unzulässig sind – und warum Sie Ihr Profil nicht vorschnell beanspruchen sollten.
Weiterlesen → Was ist eine Google Bewertung? Definition, Anleitung zum Schreiben und Löschung im Überblick
Definition, Schreib-Tipps, rechtliche Grenzen und wie sich rechtswidrige Google-Rezensionen dauerhaft entfernen lassen.
Weiterlesen → Gefälschte Bewertungen erkennen: Woran Sie Fake-Rezensionen erkennen
Woran Sie Fake-Rezensionen erkennen – und warum gefälschte Bewertungen rechtswidrig sind.
Weiterlesen → Sternebewertung ohne Text: Ist eine Löschung möglich?
Eine 1-Stern-Bewertung ohne Kommentar – wann sie rechtlich angreifbar ist und wie Sie sie loswerden.
Weiterlesen → Tipps für die Pflegebranche - Gegen Kununu vorgehen
Was Pflegeeinrichtungen gegen rufschädigende Kununu-Bewertungen tun können – und wie das die Personalgewinnung schützt.
Weiterlesen → Bewertungen kaufen – Risiken, Konsequenzen, rechtliche Einordnung
Warum gekaufte Bewertungen ein rechtliches und wirtschaftliches Risiko sind – die Einordnung.
Weiterlesen → Wie schreibt man eine Rezension? Anleitung & rechtliche Grenzen
Wie eine zulässige Rezension aussieht – und wo die rechtliche Grenze zur angreifbaren Bewertung verläuft.
Weiterlesen → Kununu Bewertungen erklärt – Ein Überblick für Einsteiger
Wie das Bewertungssystem von Kununu funktioniert, was erlaubt ist – und wie Arbeitgeber ihr Profil klug pflegen.
Weiterlesen → Was ist Rufmord? Definition & rechtliche Grundlagen
Wann eine Äußerung strafbarer Rufmord ist – und welche rechtlichen Mittel Ihnen dagegen zustehen.
Weiterlesen → Was ist Kununu? Der umfassende Leitfaden zur bekannten Arbeitgeber-Bewertungsplattform
Aufbau, Score, Auszeichnungen und rechtliche Möglichkeiten – der vollständige Überblick zur wichtigsten Arbeitgeber-Bewertungsplattform im DACH-Raum.
Weiterlesen → Reputationsmanagement einfach erklärt
Was Reputationsmanagement wirklich umfasst – und wie Sie den Ruf Ihres Unternehmens systematisch schützen.
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