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Klarname statt Anonymität: OLG Hamburg verpflichtet Kununu zur überprüfbaren Individualisierung – oder Löschung
Der von RA Jan Meyer erstrittene Beschluss (Az. 7 W 11/24) stärkt Arbeitgeber gegenüber anonymen Bewertungen erheblich – und wird vom Landgericht Hamburg fortgeführt. Fakten, Zitate, Chronologie & Pressematerial.
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Hauptsache rechtskräftig: kununu nimmt die Berufung zurück – Unterlassung gegen kununu rechtskräftig
Das Finale der von RA Jan Meyer erstrittenen Linie: Nach dem Hinweis des Senats (§ 522 Abs. 2 ZPO) nahm kununu die Berufung zurück (Az. 7 U 8/25). Chronologie, O-Ton & Pressematerial.
Zum Presse-Dossier →Aktuelle Pressemitteilungen
EU-Transparenzdatenbank: Was kununus 342.364 DSA-Entscheidungen zeigen – und was nicht
Volltext auf openPR 9. November 2026Wenn die KI den Arbeitgeber bewertet: Was ChatGPT & Co. Bewerbern erzählen – und was Arbeitgeber tun können
Volltext auf openPR 8. November 2026Anonyme Bewertung: Portale müssen den Verfasser individualisieren – oder die Veröffentlichung unterlassen
Volltext auf openPR 7. November 2026Bewertungen löschen lassen: Worauf Unternehmen bei solchen Angeboten achten sollten
Volltext auf openPR 6. November 2026Google-Bewertungen: Wo die Plattform-Durchsetzung endet – und das Äußerungsrecht beginnt
Volltext auf openPR 4. November 2026kununu „Puls“ ohne Nachweis: Wann Arbeitgeber gegen anonyme Wochen-Stimmungswerte vorgehen können
Volltext auf openPR 2. November 2026kununu-Score neu gewichtet: Aktuelle Bewertungen zählen seit September mehr – Beanstandung reicht nicht
Volltext auf openPR 28. Oktober 2026Einstweilige Verfügung gegen Trustpilot: LG Hamburg untersagt anonyme Bewertung
Zum Presse-Dossier → 24. August 2026Anonyme Hetze im Netz: Klarnamen-Petition erreicht den Bundestag – nach Erfolg gegen ein Bewertungsportal
Volltext auf openPR 21. Juli 2025Digitales Vermummungsverbot: SterneAdvo fordert ein Klarnamengesetz zum Schutz vor Hetze im Netz
Volltext auf openPR 7. Juli 2025Unternehmen müssen Bewertungen prüfen – sonst droht Geschäftsführern persönliches Bußgeldrisiko
Volltext auf openPR 3. Juli 2025SterneAdvo stellt „Rufmord-Schutzbrief“ vor: Juristischer Schutz gegen digitale Verleumdung
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Berichterstattung zum Klarnamen-Beschluss
Veröffentlichungen in Fachzeitschriften
Anonyme Rufschädigung: Kündigung statt Abfindung?
Rechtsforum · Rechtsrat · Warum anonyme kununu-Bewertungen für Pflegeeinrichtungen nicht nur ein Reputations-, sondern auch ein arbeitsrechtliches Thema sein können. Beitrag lesen →„Rufschädigende Online-Bewertungen erschweren Personalgewinnung.“
Magazin · Recht · Wie verleumdende Einträge auf Arbeitgeberportalen die Personalgewinnung in der Pflege belasten und welche rechtlichen Wege Einrichtungen offenstehen. Beitrag lesen →Interviewanfragen & Pressematerial
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