Wir übernehmen die komplette Löschung rechtswidriger Bewertungen – von der Analyse bis zur Umsetzung. Sie müssen sich um nichts kümmern
Mit dem Anwalt, der Kununu das Fürchten lehrte
Negative Online-Rückmeldungen verhindern, dass sich qualifizierte Fachkräfte für Ihr Unternehmen interessieren. Solche Einträge beeinflussen den Ruf und erschweren die Gewinnung neuer Talente erheblich.
Unvorteilhafte digitale Inhalte können Umsatz und Geschäftsabschlüsse negativ beeinflussen. Kunden könnten sich für die Konkurrenz entscheiden, deren Markenbild überzeugender erscheint.
Unfaire Bewertungen schwächen das Ansehen Ihrer Leistungen und Angebote. Das kann wichtige Partnerschaften beeinträchtigen und sowohl neue als auch bestehende Geschäftsbeziehungen gefährden.
Unfaire Bewertungen führen bei Geschäftsführern zu erheblichem Druck und Frustration. Diese Angriffe beeinträchtigen den Fokus auf wesentliche Aufgaben und können das Arbeitsumfeld nachhaltig belasten.
Exempel statuieren
Wir setzen Ihre Rechte konsequent gegen Kununu durch. Unsere vielen gerichtlichen Erfolge gegen Kununu zeigen, wie wichtig bei diesem Bewertungsportal Unnachgiebigkeit ist.
Verhindern Sie Trittbrettfahrer. Denn Arbeitgeber, bei denen schädliche Bewertungen toleriert werden, erhalten regelmäßig ähnliche Bewertungen. Andere anonyme Bewerter wittern ihre Gelegenheit.
Wir gehen anhand der von uns erstrittenen Rechtslage des OLG Hamburg gegen Kununu vor und fordern darüber hinaus bei Bedarf auch Unterlassung für die unbelegten Äußerungen in den Bewertungen.
Ein digitaler Auftritt ohne Verleumdungen verbessert Ihre Marktstellung und erhöht die Sichtbarkeit nicht nur bei Bewerbern, sondern auch bei Kunden. Dieser Vorteil führt regelmäßig direkt zu mehr Abschlüssen und besseren Geschäftsergebnissen.
SterneAdvo ist die führende Kanzlei in Deutschland beim Thema Kununu-Verfasserermittlung.
Bestes Beispiel: Der von uns erstrittene bahnbrechende Klarnamen-Beschluss des OLG Hamburg vom 08.02.2024, Az. 7W 11/24
Im ersten Schritt analysieren wir Ihre Situation und beraten Sie umfassend zur besten Vorgehensweise. Gemeinsam entwickeln wir eine rechtssichere Strategie, um die Verfasser anonymer und rechtswidriger Kununu-Bewertungen gezielt zu identifizieren, damit Ruhe einkehrt.
Oberste Priorität hat die außergerichtliche Einigung mit Kununu. Wir mahnen Kununu mehrfach anwaltlich ab, um gegen die rechtswidrigen Bewertungen vorzugehen. Dabei stützen wir uns sowohl auf die von uns erstrittene Klarnamen-Rechtsprechung des Hanseatischen Oberlandesgerichts (OLG Hamburg) v. 8.2.24, Az. 7 W 11/24 als auch auf die rechtswidrigen Äußerungen in den verleumdenden Bewertungen.
Gerichtliche Verfahren sind als schärfste Waffe zusätzlich möglich.
Eine rechtswidrige Ablehnung von Kununu dulden wir nicht. Wir fassen nach und gehen gegen Kununu auch konsequent vor Gericht. Die für unsere Mandanten in 2023/2024 mit über 300.000 Euro Streitwert erfolgreich geführte Prozesswelle gegen Kununu belegt dies. Der Rechtsstaat bietet alle Möglichkeiten, um sich konsequent gegen Plattformen wie Kununu zu schützen.
Mit verständlicher Beratung und langfristiger Unterstützung verhindern wir, dass ähnliche Probleme erneut auftreten. Unsere Strategien stärken Ihren Ruf als Arbeitgeber und machen Ihr Bewertungsprofil zukunftssicher. Nutzen Sie die Stärke, die daraus entsteht.
Verfasser-Ermittlungen sind dann sinnvoll, wenn Sie einen ausgeprägten Verdacht haben, dass ein noch beschäftigter oder ein ausgeschiedener Mitarbeiter hinter den Bewertungen steckt. Insbesondere beim Verdacht auf Mehrfachbewertungen ist die Aufklärung wichtig, um langfristig Ruhe in das Thema Kununu zu bekommen. Denn anonyme Ex-Mitarbeitende, die emotional getroffen sind, hören erfahrungsgemäß nie auf. Die Verfasser-Ermittlung sorgt also für langfristige Ruhe.
Bei rechtswidrigen Bewertungen können Sie zunächst den Verfasser ermitteln lassen und später auch Unterlassungsansprüche durchsetzen oder sogar gerichtliche Schritte einleiten. Wir beraten Sie gerne zu den besten Optionen.
Die Antwort ist einfach: Kontaktieren Sie sofort unsere spezialisierten IT-Anwälte und unternehmen Sie nichts auf eigene Faust! Antworten Sie nicht auf die Bewertung und kontaktieren Sie auch nicht die Plattform selbst – das erschwert die Verfasserermittlung erheblich. Sichern Sie schnellstmöglich -justizfest- die aktuelle Beweislage.
Wenn in Bewertungen falsche Tatsachen behauptet werden oder Ihr Unternehmen und Ihr Personal gezielt beleidigt und angegriffen wird, liegen höchstwahrscheinlich Straftatbestände wie Beleidigung, Üble Nachrede oder gar Verleumdung vor, §§ 185, 186, 187 Strafgesetzbuch (StGB).
Regelmäßiges Monitoring von Bewertungsportalen hilft, problematische Einträge frühzeitig zu erkennen und die Beweislage rechtssicher zu dokumentieren.
Rechtswidrige Bewertungen ziehen schnell Nachahmer an und können Ihre Arbeitgebermarke nachhaltig schädigen. Je länger sie online sind, desto größer ist der potenzielle Imageschaden. Denn die Einträge werden nicht nur von Suchmaschinen, sondern auch von Künstlicher Intelligenz (ChatGPT & Co.) gelistet.
Solange der anonyme Verfasser noch nicht gefasst ist, kann er ungehindert weitere anonyme Bewertungen verfassen.
Schnelles Handeln schützt daher Ihren Ruf.
Wir übernehmen die komplette Löschung rechtswidriger Bewertungen – von der Analyse bis zur Umsetzung. Sie müssen sich um nichts kümmern
Bewerber prüfen Arbeitgeberbewertungen. Mit einem optimierten Bewertungsprofil erhöhen Sie die Chancen auf qualifizierte Fachkräfte und sichern Ihre Wettbewerbsfähigkeit in der Personalakquise.
Unfaire oder anonyme Einträge werden gezielt entfernt, bevor sie Ihrem Ansehen schaden. So bewahren Sie das Vertrauen von Kunden, Partnern und Mitarbeitern.
Mit strategischem Vorgehen verhindern wir, dass unprofessionelle Löschversuche zu Plattformwarnungen oder erneuten, verschärften Bewertungen führen.
Wir beseitigen belastende, unsachliche Kommentare, die auf Ihre Arbeit abzielen. So können Sie sich wieder auf das Wesentliche konzentrieren – ohne Stress und Frustration.
Sollten Plattformen nicht freiwillig handeln, setzen wir Ihre Ansprüche vor Gericht durch. Selbst bei anonymen Bewertungen erzielen wir Erfolge, die Ihre Reputation sichern.
Ihr gutes Recht gegen anonyme Angriffe auf Kununu
Vereinbaren Sie noch heute Ihr kostenfreies Erstgespräch. Wir analysieren Ihre aktuelle Bewertungssituation, klären offene Fragen und zeigen Ihnen, wie wir Ihnen die Kontrolle über Ihren guten Ruf zurückgeben.