Kununu Anwalt
Kununu Rechtsanwalt
Negative Online-Rückmeldungen verhindern, dass sich qualifizierte Fachkräfte für Ihr Unternehmen interessieren. Solche Einträge beeinflussen den Ruf und erschweren die Gewinnung neuer Talente erheblich.
Unvorteilhafte digitale Inhalte können Umsatz und Geschäftsabschlüsse negativ beeinflussen. Kunden könnten sich für die Konkurrenz entscheiden, deren Markenbild überzeugender erscheint.
Unfaire Bewertungen schwächen das Ansehen Ihrer Leistungen und Angebote. Das kann wichtige Partnerschaften beeinträchtigen und sowohl neue als auch bestehende Geschäftsbeziehungen gefährden.
Unfaire Bewertungen führen bei Geschäftsführern zu erheblichem Druck und Frustration. Diese Angriffe beeinträchtigen den Fokus auf wesentliche Aufgaben und können das Arbeitsumfeld nachhaltig belasten.
Exempel statuieren
Wir setzen Ihre Rechte konsequent gegen Kununu durch. Unsere vielen gerichtlichen Erfolge gegen Kununu zeigen, wie wichtig bei diesem Bewertungsportal Unnachgiebigkeit ist.
Verhindern Sie Trittbrettfahrer. Denn Arbeitgeber, bei denen schädliche Bewertungen toleriert werden, erhalten regelmäßig ähnliche Bewertungen. Andere anonyme Bewerter wittern ihre Gelegenheit.
Wir gehen anhand der von uns erstrittenen Rechtslage des OLG Hamburg gegen Kununu vor und fordern darüber hinaus bei Bedarf auch Unterlassung für die unbelegten Äußerungen in den Bewertungen.
Ein digitaler Auftritt ohne Verleumdungen verbessert Ihre Marktstellung und erhöht die Sichtbarkeit nicht nur bei Bewerbern, sondern auch bei Kunden. Dieser Vorteil führt regelmäßig direkt zu mehr Abschlüssen und besseren Geschäftsergebnissen.
SterneAdvo ist die führende Kanzlei in Deutschland beim Thema Kununu-Verfasserermittlung.
Bestes Beispiel: Der von uns erstrittene bahnbrechende Klarnamen-Beschluss des OLG Hamburg vom 08.02.2024, Az. 7W 11/24
Im ersten Schritt analysieren wir Ihre Situation und beraten Sie umfassend zur besten Vorgehensweise. Gemeinsam entwickeln wir eine rechtssichere Strategie, um die Verfasser anonymer und rechtswidriger Kununu-Bewertungen gezielt zu identifizieren, damit Ruhe einkehrt.
Oberste Priorität hat die außergerichtliche Einigung mit Kununu. Wir mahnen Kununu mehrfach anwaltlich ab, um gegen die rechtswidrigen Bewertungen vorzugehen. Dabei stützen wir uns sowohl auf die von uns erstrittene Klarnamen-Rechtsprechung des Hanseatischen Oberlandesgerichts (OLG Hamburg) v. 8.2.24, Az. 7 W 11/24 als auch auf die rechtswidrigen Äußerungen in den verleumdenden Bewertungen.
Gerichtliche Verfahren sind als schärfste Waffe zusätzlich möglich.
Eine rechtswidrige Ablehnung von Kununu dulden wir nicht. Wir fassen nach und gehen gegen Kununu auch konsequent vor Gericht. Die für unsere Mandanten in 2023/2024 mit über 300.000 Euro Streitwert erfolgreich geführte Prozesswelle gegen Kununu belegt dies. Der Rechtsstaat bietet alle Möglichkeiten, um sich konsequent gegen Plattformen wie Kununu zu schützen.
Mit verständlicher Beratung und langfristiger Unterstützung verhindern wir, dass ähnliche Probleme erneut auftreten. Unsere Strategien stärken Ihren Ruf als Arbeitgeber und machen Ihr Bewertungsprofil zukunftssicher. Nutzen Sie die Stärke, die daraus entsteht.
Verfasser-Ermittlungen sind dann sinnvoll, wenn Sie einen ausgeprägten Verdacht haben, dass ein noch beschäftigter oder ein ausgeschiedener Mitarbeiter hinter den Bewertungen steckt. Insbesondere beim Verdacht auf Mehrfachbewertungen ist die Aufklärung wichtig, um langfristig Ruhe in das Thema Kununu zu bekommen. Denn anonyme Ex-Mitarbeitende, die emotional getroffen sind, hören erfahrungsgemäß nie auf. Die Verfasser-Ermittlung sorgt also für langfristige Ruhe.
Bei rechtswidrigen Bewertungen können Sie zunächst den Verfasser ermitteln lassen und später auch Unterlassungsansprüche durchsetzen oder sogar gerichtliche Schritte einleiten. Wir beraten Sie gerne zu den besten Optionen.
Die Antwort ist einfach: Kontaktieren Sie sofort unsere spezialisierten IT-Anwälte und unternehmen Sie nichts auf eigene Faust! Antworten Sie nicht auf die Bewertung und kontaktieren Sie auch nicht die Plattform selbst – das erschwert die Verfasserermittlung erheblich. Sichern Sie schnellstmöglich -justizfest- die aktuelle Beweislage.
Wenn in Bewertungen falsche Tatsachen behauptet werden oder Ihr Unternehmen und Ihr Personal gezielt beleidigt und angegriffen wird, liegen höchstwahrscheinlich Straftatbestände wie Beleidigung, Üble Nachrede oder gar Verleumdung vor, §§ 185, 186, 187 Strafgesetzbuch (StGB).
Regelmäßiges Monitoring von Bewertungsportalen hilft, problematische Einträge frühzeitig zu erkennen und die Beweislage rechtssicher zu dokumentieren.
Rechtswidrige Bewertungen ziehen schnell Nachahmer an und können Ihre Arbeitgebermarke nachhaltig schädigen. Je länger sie online sind, desto größer ist der potenzielle Imageschaden. Denn die Einträge werden nicht nur von Suchmaschinen, sondern auch von Künstlicher Intelligenz (ChatGPT & Co.) gelistet.
Solange der anonyme Verfasser noch nicht gefasst ist, kann er ungehindert weitere anonyme Bewertungen verfassen.
Rechtswidrige Kununu-Bewertungen sind kein Kommunikationsproblem – sie sind ein juristisches.
Wer hier nur meldet, kommentiert oder hofft, verliert Zeit, Kontrolle und oft die Beweislage. Ein spezialisierter Kununu Rechtsanwalt setzt dort an, wo Plattformmechanismen enden: bei der rechtlichen Einordnung, der Anspruchsdurchsetzung und – wenn nötig – beim Vorgehen gegen Kununu selbst.
Wenn eine Bewertung auf Kununu rufschädigend wirkt, prüfen wir nicht oberflächlich, sondern subsumtionsfest: Handelt es sich um Schmähkritik, üble Nachrede oder Verleumdung? Ist der Sachverhalt beweisbar? Liegt ein Verstoß gegen das Persönlichkeitsrecht oder das Unternehmenspersönlichkeitsrecht vor? Erst diese Prüfung entscheidet, wie man gegen Kununu Bewertungen vorgeht – und mit welcher Durchsetzungskraft.
Als Rechtsanwalt für Kununu-Bewertungen begleiten wir Unternehmen vom ersten Verdacht bis zur konsequenten Maßnahme:
Beweise sichern, Kununu Bewertung rechtlich einordnen, den Kununu Bewertung Verfasser ermitteln, Plattformen zur Offenlegung verpflichten und rechtswidrige Inhalte nicht nur beanstanden, sondern löschen lassen. Die Frage „Kann ein Rechtsanwalt Kununu Bewertungen löschen?“ beantworten wir nicht pauschal – sondern fallbezogen, realistisch und belastbar.
Viele Mandanten kommen mit Suchanfragen wie „Kununu Rechtsanwalt“, „Anwalt gegen Kununu“, „Rechtsanwalt gegen Kununu Bewertung“ oder „Kununu Bewertung Rechtsanwalt einschalten“. Was sie brauchen, ist kein Standardtext, sondern eine strategische Rechtsdurchsetzung: präzise Schriftsätze, saubere Anspruchsbegründung, klare Fristen – und die Fähigkeit, Kununu dort zu treffen, wo die Plattform reagieren muss.
Bei anonymen Angriffen endet unsere Arbeit nicht beim Löschen. Wo Bewertungen bewusst falsch, rufschädigend oder strategisch gesetzt wurden, verfolgen wir die Täteridentifikation: Auskunftsansprüche, Herausgabe von Bestandsdaten, gerichtliche Schritte zur Verfasserermittlung. Denn Sichtbarkeit schafft Verantwortung – und beendet Wiederholungen.
Auch Eskalationsszenarien prüfen wir nüchtern:
Ist eine Kununu Klage sinnvoll? Gibt es tragfähige Ansätze für ein Vorgehen direkt gegen die Plattform? Wann ist eine Anzeige wegen Kununu Bewertung juristisch angezeigt – und wann kontraproduktiv? Als Rechtsanwalt im Umgang mit Kununu handeln wir nicht impulsiv, sondern mit Blick auf Reputation, Wirkung und Nachhaltigkeit.
Parallel verlieren wir nie das große Ganze aus dem Blick: rechtssichere Reaktionen, strategischer Umgang mit Arbeitgeberbewertungen, langfristige Stabilisierung des Profils. Kein Aktionismus, keine kosmetischen Antworten – sondern Kontrolle.
Kurz gesagt:
Wir sorgen dafür, dass rechtswidrige Kununu-Bewertungen juristisch sauber angegriffen, Verfasser identifiziert und Plattformen in die Pflicht genommen werden. Wenn Sie einen Rechtsanwalt für Kununu Bewertungen suchen, der nicht nur reagiert, sondern durchsetzt – sprechen Sie mit uns. Wir liefern Klarheit, rechtliche Schlagkraft und Ruhe.
Ihr gutes Recht gegen anonyme Angriffe auf Kununu
Vereinbaren Sie noch heute Ihr kostenfreies Erstgespräch. Wir analysieren Ihre aktuelle Bewertungssituation, klären offene Fragen und zeigen Ihnen, wie wir Ihnen die Kontrolle über Ihren guten Ruf zurückgeben.
