Die Möglichkeit, den Kununu Verfasser ermitteln zu können, ist für viele Arbeitgeber ein wichtiges Anliegen. Bewertungen auf Plattformen wie Kununu beeinflussen den Ruf eines Unternehmens erheblich. Deshalb ist es von großer Bedeutung, die Herkunft einer Bewertung nachvollziehen zu können.

Was bedeutet es, Kununu Verfasser zu ermitteln?

Kununu ist ein bekanntes Portal, auf dem Arbeitnehmer anonym ihre Arbeitgeber bewerten können. Doch was, wenn eine Bewertung nicht den Tatsachen entspricht? Hier kommt die Möglichkeit ins Spiel, den Kununu Verfasser ermitteln zu können. Dies kann besonders hilfreich sein, wenn die Bewertung falsche oder schädliche Informationen enthält.

Rechtliche Grundlagen für das Ermitteln von Kununu Verfassern

Ein zentrales Urteil in diesem Zusammenhang ist das OLG Hamburg Urteil vom 08.02.2024 (Az. 7 W 11/24). Laut diesem Urteil können Unternehmen unter bestimmten Umständen verlangen, dass Kununu die Klarnamen der Verfasser offenlegt. Dies stärkt die Rechte der Arbeitgeber und verbessert die Möglichkeit, gegen falsche Bewertungen vorzugehen.

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Praxisbeispiele und Auswirkungen des Urteils

Zum Beispiel kann ein Unternehmen, das durch eine unwahre Bewertung geschädigt wurde, jetzt rechtlich gegen den Verfasser vorgehen. Das Urteil des OLG Hamburg hat gezeigt, dass anonyme Bewertungen nicht immer anonym bleiben müssen, wenn sie rechtswidrig sind. Dies ist ein bedeutender Schritt zur Sicherung der Reputation von Unternehmen.

Wie kann man rechtlich gegen eine Kununu Bewertung vorgehen?

Um den Kununu Verfasser zu ermitteln, sollten Sie zunächst eine rechtliche Beratung in Betracht ziehen. Ein Kununu Anwalt kann Ihnen helfen, den besten Weg zu finden, um gegen eine ungerechtfertigte Bewertung vorzugehen. Es ist wichtig, alle rechtlichen Möglichkeiten zu kennen, um Ihre Unternehmensrechte zu schützen.

Handlungsempfehlungen

- Bewertungen regelmäßig überprüfen.

- Dokumentieren Sie negative Bewertungen und deren Auswirkungen.

- Suchen Sie rechtlichen Rat, um den Verfasser zu ermitteln.

Fazit

Das Ermitteln von Kununu Verfassern ist ein wichtiger Schritt, um die Reputation Ihres Unternehmens zu schützen. Mit den richtigen rechtlichen Mitteln, die durch das OLG Hamburg Urteil vom 08.02.2024 (Az. 7 W 11/24) gestützt werden, können Sie sicherstellen, dass Ihr Unternehmen gegen ungerechtfertigte Bewertungen geschützt ist.

Wenn Sie Unterstützung bei solchen Themen benötigen, kontaktieren Sie uns gerne. Wir helfen ausschließlich Arbeitgebern und das aus Überzeugung und Leidenschaft.

Jan Meyer

Rechtsanwalt

Kununu Verfasser ermitteln: A bis Z Anleitung