Die Plattform Kununu ist für viele Arbeitgeber ein zweischneidiges Schwert. Einerseits bietet sie die Möglichkeit, das eigene Unternehmen positiv darzustellen. Andererseits können negative Bewertungen das Image erheblich schädigen. Hier kommt der Kununu Anwalt ins Spiel. Ein spezialisierter Anwalt kann Ihnen helfen, mit ungerechtfertigten Bewertungen umzugehen und Ihre Rechte zu schützen.
Was ist Kununu?
Kununu ist eine Plattform, auf der Mitarbeiter anonym ihre Arbeitgeber bewerten können. Dies kann sowohl positive als auch negative Auswirkungen auf das Unternehmen haben. Besonders wichtig ist es deshalb, dass Arbeitgeber wissen, wie sie mit negativen Bewertungen umgehen können.
Warum einen Kununu Anwalt beauftragen?
Ein Kununu Anwalt kann Ihnen helfen, rechtswidrige Bewertungen entfernen zu lassen. Das OLG Hamburg Urteil vom 08.02.2024 (Az. 7 W 11/24) hat klargestellt, dass anonyme Autoren identifiziert werden können. Dies bietet Unternehmen die Möglichkeit, gegen falsche oder schädliche Bewertungen vorzugehen.
Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie Verfasser ermitteln können.
Wie funktioniert die Bewertung auf Kununu?
Mitarbeiter können anonym Bewertungen abgeben und dabei verschiedene Aspekte des Unternehmens bewerten. Dazu gehören Arbeitsklima, Gehalt und Karrierechancen. Diese Bewertungen sind öffentlich einsehbar und können das Image eines Unternehmens stark beeinflussen.
Rechtslage und OLG Hamburg Urteil
Das OLG Hamburg Urteil vom 08.02.2024 (Az. 7 W 11/24) hat die Rechtslage für Arbeitgeber verbessert. Es ermöglicht Unternehmen, gegen anonyme und möglicherweise rechtswidrige Bewertungen vorzugehen. Dieses Urteil stärkt die Rechte von Arbeitgebern erheblich.
Lesen Sie mehr über das OLG Hamburg Urteil.
Praxisbeispiele und Handlungsempfehlungen
Nehmen wir an, Ihr Unternehmen erhält eine negative Bewertung auf Kununu, die nicht der Wahrheit entspricht. Ein Kununu Anwalt kann in diesem Fall helfen, den Verfasser zu identifizieren und rechtliche Schritte einzuleiten. Dies schützt nicht nur Ihr Image, sondern auch Ihre Rechte als Arbeitgeber.
Schritte zur Verbesserung Ihres Online-Rufs
- Überwachen Sie regelmäßig Ihre Bewertungen auf Kununu.
- Konsultieren Sie einen Kununu Anwalt bei negativen oder falschen Bewertungen.
- Nehmen Sie Kontakt mit dem Verfasser auf, falls möglich.
- Lassen Sie rechtswidrige Inhalte entfernen.
Erfahren Sie mehr über unsere Dienstleistungen als Kununu Anwälte.
Fazit
Wenn Sie Unterstützung bei solchen Themen benötigen, kontaktieren Sie uns gerne. Wir helfen ausschließlich Arbeitgebern und das aus Überzeugung und Leidenschaft.
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Jan Meyer ist Rechtsanwalt und Geschäftsführer der auf Reputationsrecht spezialisierten Kanzlei SterneAdvo. Er hat die wegweisende Entscheidung des OLG Hamburg vom 08.02.2024 (Az. 7 W 11/24) gegen kununu gerichtlich erstritten, mit der Bewertungsplattformen verpflichtet wurden, bei Zweifeln an der Echtheit negativer Bewertungen entweder die Identität des Verfassers offenzulegen oder die Bewertung zu löschen. Jan Meyer berät Unternehmer bundesweit bei der konsequenten Abwehr von anonymem Rufmord und dem strategischen Schutz ihrer Reputation.