Einleitung: Gegen Kununu Bewertungen vorgehen
Das Internet hat die Art und Weise, wie wir Geschäfte machen, grundlegend verändert. Eine dieser Veränderungen ist die Möglichkeit für Mitarbeiter, ihre Arbeitgeber auf Plattformen wie Kununu zu bewerten. Diese Bewertungen können einen erheblichen Einfluss auf das Image eines Unternehmens haben. Manchmal sind jedoch einige dieser Bewertungen ungerecht oder sogar falsch. In solchen Fällen fragen sich viele Unternehmer, wie sie effektiv gegen Kununu Bewertungen vorgehen können. In diesem Artikel werden wir Ihnen verschiedene Methoden vorstellen, wie Sie als Unternehmer gegen ungerechte oder falsche Kununu Bewertungen vorgehen können.
Begriffserklärungen
Kununu ist eine Online-Plattform, auf der Mitarbeiter ihre Arbeitgeber bewerten können. Diese Bewertungen sind öffentlich einsehbar und können daher einen erheblichen Einfluss auf das Image eines Unternehmens haben. Wenn Sie als Unternehmer der Meinung sind, dass eine Bewertung ungerecht oder falsch ist, haben Sie verschiedene Möglichkeiten, dagegen vorzugehen.
Vertiefendes Fachwissen
Die erste Möglichkeit, gegen Kununu Bewertungen vorzugehen, besteht darin, den Verfasser der Bewertung direkt zu kontaktieren und ihn um eine Änderung oder Löschung der Bewertung zu bitten. Dies ist jedoch oft schwierig, da die Verfasser in der Regel anonym bleiben. Eine weitere Möglichkeit besteht darin, Kununu direkt zu kontaktieren und um eine Überprüfung der Bewertung zu bitten. Wenn Kununu feststellt, dass die Bewertung gegen die Nutzungsbedingungen verstößt, kann sie gelöscht werden.
Ein weiterer Weg, um gegen Kununu Bewertungen vorzugehen, ist der rechtliche Weg. Hierbei können Sie einen Anwalt beauftragen, der sich auf das Reputationsrecht spezialisiert hat. Dieser kann dann prüfen, ob die Bewertung rechtswidrig ist und gegebenenfalls rechtliche Schritte einleiten.
Konkrete Praxisbeispiele
Ein gutes Beispiel für den erfolgreichen Einsatz des Rechtswegs ist das OLG Hamburg-Klarnamenurteil vom 08.02.2024 (Az. 7 W 11/24). In diesem Fall hat das Gericht entschieden, dass Kununu den Klarnamen eines Verfassers einer negativen Bewertung herausgeben muss, wenn diese rechtswidrig ist. Dieses Urteil hat die Praxis für Arbeitgeber erheblich beeinflusst und ihnen eine weitere Möglichkeit gegeben, gegen ungerechte oder falsche Kununu Bewertungen vorzugehen.
Weitere Informationen zum OLG Hamburg-Klarnamenurteil finden Sie hier.
Handlungsempfehlungen
Wenn Sie als Unternehmer gegen Kununu Bewertungen vorgehen möchten, sollten Sie zunächst versuchen, den Verfasser der Bewertung direkt zu kontaktieren. Sollte dies nicht möglich sein, können Sie Kununu um eine Überprüfung der Bewertung bitten. Wenn auch dies nicht zum gewünschten Ergebnis führt, sollten Sie einen Anwalt konsultieren, der sich auf das Reputationsrecht spezialisiert hat. Dieser kann dann prüfen, ob die Bewertung rechtswidrig ist und gegebenenfalls rechtliche Schritte einleiten.
Hier finden Sie weitere Informationen zu diesem Thema.
Fazit: Gegen Kununu Bewertungen vorgehen
Das Internet hat die Art und Weise, wie wir Geschäfte machen, grundlegend verändert. Eine dieser Veränderungen ist die Möglichkeit für Mitarbeiter, ihre Arbeitgeber auf Plattformen wie Kununu zu bewerten. Diese Bewertungen können einen erheblichen Einfluss auf das Image eines Unternehmens haben. Manchmal sind jedoch einige dieser Bewertungen ungerecht oder sogar falsch. In solchen Fällen haben Unternehmer verschiedene Möglichkeiten, gegen diese Bewertungen vorzugehen.
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