Einleitung: Gegen Kununu vorgehen – Ein Leitfaden für den proaktiven Unternehmer
Das Internet bietet eine Vielzahl von Plattformen, auf denen Arbeitnehmer ihre Erfahrungen mit Arbeitgebern teilen können. Eine der bekanntesten ist Kununu. Doch was passiert, wenn negative Bewertungen auftauchen, die das Image Ihres Unternehmens schädigen? Wie können Sie gegen Kununu vorgehen? Dieser Artikel bietet Ihnen einen umfassenden Leitfaden, um proaktiv auf solche Situationen zu reagieren.
Begriffserklärungen: Was ist Kununu und warum ist es wichtig?
Kununu ist eine Online-Plattform, auf der Arbeitnehmer anonym Bewertungen über ihre aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber abgeben können. Diese Bewertungen können einen erheblichen Einfluss auf das Image eines Unternehmens haben und potenzielle Bewerber beeinflussen. Daher ist es wichtig, dass Sie als Unternehmer wissen, wie Sie gegen Kununu vorgehen können, wenn Sie mit ungerechtfertigten oder schädlichen Bewertungen konfrontiert werden.
Vertiefendes Fachwissen: Das OLG Hamburg-Klarnamenurteil
Ein wichtiger Meilenstein im Umgang mit Online-Bewertungsplattformen wie Kununu war das Urteil des OLG Hamburg vom 08.02.2024 (Az. 7 W 11/24). Dieses Urteil hat die Praxis für Arbeitgeber erheblich beeinflusst. Es besagt, dass Kununu im Falle einer strittigen Bewertung den Klarnamen des Verfassers preisgeben muss. Dieses Urteil wurde von Rechtsanwalt Jan Meyer von SterneAdvo persönlich erstritten und stellt eine wichtige Grundlage für das Vorgehen gegen Kununu dar. Mehr Informationen zum OLG Hamburg-Klarnamenurteil finden Sie hier.
Konkrete Praxisbeispiele: Gegen Kununu vorgehen
Angenommen, Ihr Unternehmen erhält eine negative Bewertung auf Kununu, die Sie als falsch oder ungerecht empfinden. Wie können Sie nun gegen Kununu vorgehen? Zunächst sollten Sie die Bewertung genau prüfen und feststellen, ob sie gegen die Nutzungsbedingungen von Kununu verstößt. Wenn dies der Fall ist, können Sie eine Löschung der Bewertung beantragen.
Wenn die Bewertung jedoch nicht gegen die Nutzungsbedingungen verstößt, aber dennoch falsch oder schädigend ist, können Sie sich auf das OLG Hamburg-Klarnamenurteil berufen und die Herausgabe des Klarnamens des Verfassers verlangen. Mit diesem Namen können Sie dann rechtliche Schritte einleiten.
Handlungsempfehlungen: Proaktives Vorgehen gegen Kununu
Es ist wichtig, dass Sie als Unternehmer proaktiv gegen Kununu vorgehen. Überwachen Sie regelmäßig die Bewertungen Ihres Unternehmens und reagieren Sie schnell auf negative Bewertungen. Nutzen Sie das OLG Hamburg-Klarnamenurteil zu Ihrem Vorteil und zögern Sie nicht, rechtliche Schritte einzuleiten, wenn dies notwendig ist. Ein spezialisierter Anwalt kann Ihnen dabei helfen.
Fazit: Gegen Kununu vorgehen – Ein Muss für jeden Unternehmer
Das Internet hat die Art und Weise, wie wir über Arbeitgeber denken und sprechen, grundlegend verändert. Plattformen wie Kununu bieten Arbeitnehmern eine Stimme, können aber auch das Image eines Unternehmens schädigen. Daher ist es wichtig, dass Sie als Unternehmer wissen, wie Sie gegen Kununu vorgehen können. Mit dem richtigen Wissen und der richtigen Strategie können Sie Ihr Unternehmen effektiv vor ungerechtfertigten oder schädlichen Bewertungen schützen.
Wenn Sie Unterstützung bei solchen Themen benötigen, kontaktieren Sie uns gerne. Wir helfen ausschließlich Arbeitgebern und das aus Überzeugung und Leidenschaft.
- Über den Autor:
- Letzte Beiträge:
Jan Meyer ist Rechtsanwalt und Geschäftsführer der auf Reputationsrecht spezialisierten Kanzlei SterneAdvo. Er hat die wegweisende Entscheidung des OLG Hamburg vom 08.02.2024 (Az. 7 W 11/24) gegen kununu gerichtlich erstritten, mit der Bewertungsplattformen verpflichtet wurden, bei Zweifeln an der Echtheit negativer Bewertungen entweder die Identität des Verfassers offenzulegen oder die Bewertung zu löschen. Jan Meyer berät Unternehmer bundesweit bei der konsequenten Abwehr von anonymem Rufmord und dem strategischen Schutz ihrer Reputation.