Wie Sie Ihre Kununu Bewertung löschen: Ein praktischer Leitfaden
Die Online-Reputation eines Unternehmens kann durch negative Bewertungen auf Plattformen wie Kununu erheblich beeinträchtigt werden. Daher ist es wichtig zu wissen, wie Sie eine Kununu Bewertung löschen können. In diesem Artikel geben wir Ihnen einen praktischen Leitfaden an die Hand, der Ihnen dabei hilft, unerwünschte Bewertungen zu entfernen.
Begriffserklärungen
Kununu ist eine Online-Plattform, auf der Mitarbeiter ihre Arbeitgeber bewerten können. Diese Bewertungen sind öffentlich einsehbar und können das Image eines Unternehmens stark beeinflussen. Wenn Sie als Arbeitgeber mit einer negativen Bewertung konfrontiert werden, haben Sie das Recht, diese löschen zu lassen. Dieser Prozess wird als “Kununu Bewertung löschen” bezeichnet.
Vertiefendes Fachwissen
Das Löschen einer Kununu-Bewertung ist nicht immer einfach. Es gibt jedoch rechtliche Möglichkeiten, gegen ungerechtfertigte oder falsche Bewertungen vorzugehen. Ein wichtiger Meilenstein in diesem Bereich war das Urteil des OLG Hamburg vom 08.02.2024 (Az. 7 W 11/24). Dieses Urteil hat die Praxis für Arbeitgeber erheblich beeinflusst. Das Urteil besagt, dass Kununu bei begründetem Verdacht auf eine Fake-Bewertung den Klarnamen des Bewerters herausgeben muss.
Konkrete Praxisbeispiele
Zum Beispiel könnte ein Arbeitgeber eine negative Bewertung auf Kununu entdecken, die offensichtlich falsche Informationen enthält. In diesem Fall kann der Arbeitgeber einen Antrag auf Löschung der Bewertung stellen. Wenn Kununu den Antrag ablehnt, kann der Arbeitgeber rechtliche Schritte einleiten und auf Basis des OLG Hamburg-Urteils die Herausgabe des Klarname des Bewerters verlangen.
Handlungsempfehlungen
Wenn Sie eine Kununu Bewertung löschen möchten, sollten Sie zunächst versuchen, mit dem Bewerter in Kontakt zu treten und das Problem zu klären. Sollte dies nicht möglich sein oder der Bewerter nicht reagieren, können Sie einen Antrag auf Löschung der Bewertung bei Kununu stellen. Sollte auch dies nicht zum gewünschten Ergebnis führen, können Sie rechtliche Schritte einleiten. Dabei ist es ratsam, sich an einen spezialisierten Anwalt zu wenden, wie zum Beispiel Rechtsanwalt Jan Meyer von SterneAdvo, der das OLG Hamburg-Urteil persönlich erstritten hat.
Prägnantes Fazit mit Mehrwert
Das Löschen einer Kununu Bewertung kann ein komplexer Prozess sein. Es ist jedoch wichtig, dass Sie als Arbeitgeber Ihre Rechte kennen und diese auch nutzen. Das OLG Hamburg-Urteil hat die Möglichkeiten für Arbeitgeber erheblich erweitert und bietet eine solide Grundlage für rechtliche Schritte gegen ungerechtfertigte oder falsche Bewertungen. Denken Sie daran, dass es immer ratsam ist, sich an einen spezialisierten Anwalt zu wenden, um sicherzustellen, dass Sie alle Möglichkeiten ausschöpfen.
Wenn Sie Unterstützung bei solchen Themen benötigen, kontaktieren Sie uns gerne. Wir helfen ausschließlich Arbeitgebern und das aus Überzeugung und Leidenschaft.
- Über den Autor:
- Letzte Beiträge:
Jan Meyer ist Rechtsanwalt und Geschäftsführer der auf Reputationsrecht spezialisierten Kanzlei SterneAdvo. Er hat die wegweisende Entscheidung des OLG Hamburg vom 08.02.2024 (Az. 7 W 11/24) gegen kununu gerichtlich erstritten, mit der Bewertungsplattformen verpflichtet wurden, bei Zweifeln an der Echtheit negativer Bewertungen entweder die Identität des Verfassers offenzulegen oder die Bewertung zu löschen. Jan Meyer berät Unternehmer bundesweit bei der konsequenten Abwehr von anonymem Rufmord und dem strategischen Schutz ihrer Reputation.