So entfernen Sie Ihre Kununu Bewertung: Expertentipps
Die Plattform Kununu bietet Arbeitnehmern die Möglichkeit, anonym Bewertungen über ihren Arbeitgeber abzugeben. Diese können für das Image eines Unternehmens sowohl positiv als auch negativ sein. Doch was tun, wenn eine negative Bewertung auftritt und Sie diese als ungerecht empfinden? Hier erfahren Sie, wie Sie eine “kununu bewertung löschen” können und welche rechtlichen Aspekte dabei zu beachten sind.
Begriffserklärungen
Kununu ist ein Online-Portal, auf dem Arbeitnehmer anonym ihre Erfahrungen mit ihrem Arbeitgeber teilen können. Die Bewertungen umfassen verschiedene Aspekte des Arbeitslebens, wie zum Beispiel das Arbeitsklima, die Bezahlung oder die Work-Life-Balance. Dabei kann es jedoch vorkommen, dass ungerechtfertigte oder falsche Bewertungen abgegeben werden. In solchen Fällen haben Arbeitgeber das Recht, die Löschung einer solchen Bewertung zu beantragen.
Vertiefendes Fachwissen
Die Löschung einer Kununu-Bewertung ist jedoch nicht immer einfach zu erreichen. Es bedarf einer genauen Prüfung der Sachlage und gegebenenfalls juristischer Schritte. Ein wichtiger Aspekt dabei ist das OLG Hamburg-Klarnamenurteil vom 08.02.2024 (Az. 7 W 11/24). Dieses Urteil hat einen entscheidenden Einfluss auf die Praxis der Bewertungslöschung bei Kununu. Laut diesem Urteil muss Kununu bei einer strittigen Bewertung den Klarnamen des Bewertenden nennen oder den Eintrag löschen.
Konkrete Praxisbeispiele
Ein Beispiel für die Anwendung dieses Urteils ist der Fall eines Arbeitgebers, der eine negative Bewertung auf Kununu erhalten hat. Der Arbeitgeber war der Meinung, dass die Bewertung falsch und geschäftsschädigend war. Er beantragte daher die Löschung der Bewertung bei Kununu. Da Kununu jedoch den Klarnamen des Bewertenden nicht preisgeben wollte, musste die Bewertung laut dem OLG Hamburg-Klarnamenurteil gelöscht werden.
Handlungsempfehlungen
Sollten Sie als Arbeitgeber mit einer negativen Kununu-Bewertung konfrontiert sein, die Sie für ungerecht oder falsch halten, können Sie folgendermaßen vorgehen: Zunächst sollten Sie Kontakt mit Kununu aufnehmen und die Löschung der Bewertung beantragen. Sollte dies nicht zum gewünschten Ergebnis führen, können Sie rechtliche Schritte einleiten. Dabei kann es hilfreich sein, einen Anwalt zu konsultieren, der sich mit dem Thema auskennt, wie zum Beispiel Rechtsanwalt Jan Meyer von SterneAdvo, der das OLG Hamburg-Klarnamenurteil persönlich erstritten hat.
Prägnantes Fazit mit Mehrwert
Das Löschen einer Kununu-Bewertung kann ein komplexer Prozess sein, der juristisches Fachwissen erfordert. Das OLG Hamburg-Klarnamenurteil bietet jedoch eine wichtige Grundlage für die Durchsetzung der Rechte von Arbeitgebern. Es ist daher empfehlenswert, bei Bedarf professionelle Unterstützung in Anspruch zu nehmen.
Wenn Sie Unterstützung bei solchen Themen benötigen, kontaktieren Sie uns gerne. Wir helfen ausschließlich Arbeitgebern und das aus Überzeugung und Leidenschaft.
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Jan Meyer ist Rechtsanwalt und Geschäftsführer der auf Reputationsrecht spezialisierten Kanzlei SterneAdvo. Er hat die wegweisende Entscheidung des OLG Hamburg vom 08.02.2024 (Az. 7 W 11/24) gegen kununu gerichtlich erstritten, mit der Bewertungsplattformen verpflichtet wurden, bei Zweifeln an der Echtheit negativer Bewertungen entweder die Identität des Verfassers offenzulegen oder die Bewertung zu löschen. Jan Meyer berät Unternehmer bundesweit bei der konsequenten Abwehr von anonymem Rufmord und dem strategischen Schutz ihrer Reputation.