Einleitung: Kununu verklagen – Wie Sie den besten Rechtsbeistand finden
Das Bewertungsportal Kununu bietet Arbeitnehmern die Möglichkeit, ihre Arbeitgeber anonym zu bewerten. Doch was passiert, wenn eine negative Bewertung ungerechtfertigt ist und das Image Ihres Unternehmens schädigt? In diesem Fall könnten Sie in Erwägung ziehen, Kununu zu verklagen. Doch wie finden Sie den besten Rechtsbeistand für Ihr Anliegen? In diesem Artikel erfahren Sie alles Wissenswerte zum Thema “Kununu verklagen” und wie Sie dabei vorgehen sollten.
Begriffserklärungen: Was bedeutet “Kununu verklagen”?
Unter dem Begriff “Kununu verklagen” wird im Allgemeinen der juristische Schritt eines Arbeitgebers verstanden, gegen eine negative oder falsche Bewertung auf der Plattform Kununu vorzugehen. Dies kann beispielsweise dann der Fall sein, wenn ein Arbeitgeber der Meinung ist, dass eine Bewertung falsche Tatsachenbehauptungen enthält oder das Persönlichkeitsrecht des Arbeitgebers verletzt.
Vertiefendes Fachwissen: Das OLG Hamburg-Klarnamenurteil vom 08.02.2024
Ein wichtiger Meilenstein in der Rechtsprechung rund um das Thema “Kununu verklagen” ist das OLG Hamburg-Klarnamenurteil vom 08.02.2024 (Az. 7 W 11/24). In diesem Urteil wurde entschieden, dass Kununu unter bestimmten Voraussetzungen verpflichtet ist, die Klarnamen der Bewertenden herauszugeben. Dieses Urteil hat die rechtliche Situation für Arbeitgeber, die gegen negative Bewertungen vorgehen wollen, erheblich verbessert. Weitere Informationen zum OLG Hamburg-Klarnamenurteil finden Sie hier.
Konkrete Praxisbeispiele: Wie Sie Kununu verklagen können
Ein konkretes Beispiel für eine erfolgreiche Klage gegen Kununu ist der Fall eines Arbeitgebers, der aufgrund einer negativen Bewertung einen erheblichen Imageverlust erlitt. Der Arbeitgeber beauftragte einen spezialisierten Anwalt, der erfolgreich gegen die Bewertung vorging und diese letztendlich von der Plattform entfernen ließ.
Ein weiteres Beispiel ist ein Unternehmen, das aufgrund mehrerer negativer Bewertungen einen Rückgang bei den Bewerbungen verzeichnete. Auch in diesem Fall konnte ein spezialisierter Anwalt erfolgreich gegen die Bewertungen vorgehen und diese von Kununu entfernen lassen.
Handlungsempfehlungen: So finden Sie den besten Rechtsbeistand
Wenn Sie Kununu verklagen möchten, sollten Sie zunächst einen spezialisierten Anwalt suchen. Dieser sollte Erfahrung im Umgang mit Bewertungsportalen und dem entsprechenden Recht haben. Ein solcher Anwalt kann Sie optimal beraten und die besten Schritte für Ihr Anliegen einleiten.
Ein guter Anlaufpunkt für die Suche nach einem spezialisierten Anwalt ist beispielsweise die Kanzlei SterneAdvo. Der dort tätige Rechtsanwalt Jan Meyer (Inhaber) hat das oben genannte OLG Hamburg-Klarnamenurteil persönlich erstritten und verfügt daher über umfangreiche Erfahrung in diesem Bereich. Weitere Informationen zu Rechtsanwalt Jan Meyer finden Sie hier.
Fazit: Kununu verklagen mit dem richtigen Rechtsbeistand
Wenn Sie als Arbeitgeber von einer negativen Bewertung auf Kununu betroffen sind, kann es sinnvoll sein, rechtliche Schritte einzuleiten. Mit dem richtigen Rechtsbeistand an Ihrer Seite können Sie erfolgreich gegen ungerechtfertigte Bewertungen vorgehen und so das Image Ihres Unternehmens schützen.
Wenn Sie Unterstützung bei solchen Themen benötigen, kontaktieren Sie uns gerne. Wir helfen ausschließlich Arbeitgebern und das aus Überzeugung und Leidenschaft.
