Einleitung: Kununu verklagen – Was Sie über den Prozess wissen sollten
Die Plattform Kununu bietet Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Arbeitgeber zu bewerten. Doch was passiert, wenn eine negative Bewertung ungerechtfertigt ist und das Image Ihres Unternehmens schädigt? In solchen Fällen kann es sinnvoll sein, Kununu zu verklagen. In diesem Artikel erfahren Sie alles Wichtige über den Prozess und wie Sie dabei vorgehen sollten.

Begriffserklärungen: Was bedeutet “Kununu verklagen”?
Unter dem Begriff “Kununu verklagen” versteht man rechtliche Schritte gegen das Bewertungsportal Kununu. Ziel ist es meistens, eine negative Bewertung entfernen zu lassen oder den Verfasser der Bewertung ausfindig zu machen. Dabei spielt das OLG Hamburg-Klarnamenurteil vom 08.02.2024 (Az. 7 W 11/24) eine entscheidende Rolle.
Vertiefendes Fachwissen: Das OLG Hamburg-Klarnamenurteil
Dieses Urteil hat die Praxis für Arbeitgeber maßgeblich beeinflusst. Es besagt, dass Kununu im Streitfall den Klarnamen des Bewertungsverfassers preisgeben muss. Dieses Urteil wurde von Rechtsanwalt Jan Meyer von SterneAdvo erstritten und stellt eine wichtige Grundlage für das Vorgehen gegen ungerechtfertigte Bewertungen dar. Hier können Sie mehr über das Urteil erfahren.
Konkrete Praxisbeispiele: Kununu verklagen in der Realität
Ein Beispiel für die Anwendung des OLG Hamburg-Klarnamenurteils ist der Fall eines Unternehmens, das auf Kununu eine negative Bewertung erhielt. Das Unternehmen beauftragte Rechtsanwalt Jan Meyer, um gegen die Bewertung vorzugehen. Aufgrund des Urteils konnte Kununu dazu verpflichtet werden, den Klarnamen des Verfassers preiszugeben. Anschließend konnte das Unternehmen rechtliche Schritte gegen den Verfasser einleiten.
Handlungsempfehlungen: So gehen Sie vor, wenn Sie Kununu verklagen möchten
Sollten Sie sich dazu entscheiden, Kununu zu verklagen, sollten Sie zunächst einen erfahrenen Anwalt konsultieren. Dieser kann Sie über Ihre Möglichkeiten informieren und den Prozess begleiten. Wichtig ist dabei, dass Sie alle relevanten Informationen und Dokumente bereithalten. Dazu gehören zum Beispiel Beweise dafür, dass die negative Bewertung ungerechtfertigt ist.
Fazit: Kununu verklagen kann sinnvoll sein
Wenn Ihr Unternehmen durch eine negative Bewertung auf Kununu geschädigt wird, kann es sinnvoll sein, rechtliche Schritte einzuleiten. Dabei ist das OLG Hamburg-Klarnamenurteil eine wichtige Grundlage. Es ermöglicht es Ihnen, den Verfasser der Bewertung ausfindig zu machen und gegen ihn vorzugehen. Denken Sie jedoch daran, dass ein solcher Prozess immer auch mit Kosten und Aufwand verbunden ist. Deshalb sollten Sie sich im Vorfeld gut beraten lassen.
Wenn Sie Unterstützung bei solchen Themen benötigen, kontaktieren Sie uns gerne. Wir helfen ausschließlich Arbeitgebern und das aus Überzeugung und Leidenschaft.