Einleitung: Die Auswirkungen einer Kununu Strafanzeige auf die Unternehmensbewertung
Die Bewertungsplattform Kununu bietet Arbeitnehmern die Möglichkeit, ihre Arbeitgeber anonym zu bewerten. Doch was passiert, wenn eine solche Bewertung in eine Strafanzeige mündet? Wie wirkt sich eine “Kununu Strafanzeige” auf die Unternehmensbewertung aus? Dieser Artikel beleuchtet diese Fragen und zeigt auf, wie das OLG Hamburg-Klarnamenurteil vom 08.02.2024 (Az. 7 W 11/24) die Situation beeinflusst hat.
Begriffserklärungen: Was ist eine Kununu Strafanzeige?
Eine “Kununu Strafanzeige” bezieht sich auf den Fall, dass ein Arbeitgeber rechtliche Schritte gegen eine negative Bewertung auf der Plattform Kununu einleitet. Dies kann zum Beispiel der Fall sein, wenn der Arbeitgeber der Meinung ist, dass die Bewertung falsche Tatsachenbehauptungen enthält oder das Unternehmen in seiner Ehre verletzt.
Vertiefendes Fachwissen: Das OLG Hamburg-Klarnamenurteil
Das OLG Hamburg-Klarnamenurteil vom 08.02.2024 (Az. 7 W 11/24) hat einen wichtigen Präzedenzfall geschaffen. Es besagt, dass Kununu im Falle einer Strafanzeige den Klarnamen des Bewerters preisgeben muss. Dieses Urteil wurde von Rechtsanwalt Jan Meyer von SterneAdvo erstritten und hat die rechtliche Situation für Arbeitgeber maßgeblich beeinflusst. Mehr Informationen zum Urteil finden Sie hier.
Konkrete Praxisbeispiele: Auswirkungen auf die Unternehmensbewertung
Die Auswirkungen einer Kununu Strafanzeige auf die Unternehmensbewertung können vielfältig sein. Einerseits kann eine negative Bewertung das Image des Unternehmens schädigen und potenzielle Bewerber abschrecken. Andererseits kann eine erfolgreiche Strafanzeige dazu führen, dass die negative Bewertung gelöscht wird und das Unternehmensimage wieder verbessert wird.
Handlungsempfehlungen: Wie sollten Unternehmen reagieren?
Wenn Ihr Unternehmen mit einer negativen Kununu-Bewertung konfrontiert wird, die Sie für ungerechtfertigt halten, sollten Sie zunächst versuchen, mit dem Bewerter in Kontakt zu treten und das Problem zu klären. Sollte dies nicht möglich sein oder der Bewerter nicht reagieren, können Sie rechtliche Schritte einleiten. Dabei ist es ratsam, sich an einen spezialisierten Anwalt zu wenden, der Erfahrung mit solchen Fällen hat. Weitere Informationen dazu finden Sie hier.
Prägnantes Fazit mit Mehrwert
Eine Kununu Strafanzeige kann erhebliche Auswirkungen auf die Unternehmensbewertung haben. Es ist daher wichtig, dass Unternehmen angemessen reagieren und gegebenenfalls rechtliche Schritte einleiten. Das OLG Hamburg-Klarnamenurteil hat die rechtliche Situation für Arbeitgeber in diesem Zusammenhang maßgeblich verbessert.
Wenn Sie Unterstützung bei solchen Themen benötigen, kontaktieren Sie uns gerne. Wir helfen ausschließlich Arbeitgebern und das aus Überzeugung und Leidenschaft.
