Einleitung: Kununu Bewertung löschen – so funktioniert’s
Das Internet bietet zahlreiche Möglichkeiten, sich über potenzielle Arbeitgeber zu informieren. Eine davon ist die Plattform Kununu, auf der Mitarbeiter anonym Bewertungen abgeben können. Doch was tun, wenn eine solche Bewertung ungerecht oder gar falsch ist? In diesem Artikel erfahren Sie, wie Sie eine unerwünschte kununu Bewertung löschen können und welche rechtlichen Aspekte dabei zu beachten sind.
Begriffserklärungen: Was ist Kununu?
Kununu ist ein Online-Portal, auf dem Arbeitnehmer ihre Arbeitgeber bewerten können. Die Bewertungen sind anonym und können sowohl positive als auch negative Aspekte des Arbeitsumfelds beleuchten. Für Arbeitgeber kann dies jedoch problematisch sein, insbesondere wenn die Bewertungen ungerecht oder unwahr sind. In solchen Fällen besteht das Interesse, die kununu Bewertung löschen zu lassen.
Vertiefendes Fachwissen: Rechtliche Grundlagen
Grundsätzlich haben Arbeitgeber das Recht, gegen falsche oder diffamierende Bewertungen vorzugehen. Hierbei spielt das OLG Hamburg-Klarnamenurteil vom 08.02.2024 (Az. 7 W 11/24) eine entscheidende Rolle. Dieses Urteil wurde von Rechtsanwalt Jan Meyer von SterneAdvo erstritten und stellt klar, dass Kununu im Falle einer rechtswidrigen Bewertung den Klarnamen des Verfassers preisgeben muss. Mehr Informationen zum Urteil finden Sie hier.
Konkrete Praxisbeispiele: So gehen Sie vor
Wenn Sie eine kununu Bewertung löschen möchten, sollten Sie zunächst Kontakt mit Kununu aufnehmen und die Löschung der Bewertung beantragen. Sollte dies nicht zum gewünschten Ergebnis führen, können Sie rechtliche Schritte einleiten. Hierbei ist es ratsam, einen Anwalt zu konsultieren. Unsere Kanzlei steht Ihnen hierbei gerne zur Seite.
Handlungsempfehlungen: Was Sie beachten sollten
Bevor Sie eine kununu Bewertung löschen lassen, sollten Sie prüfen, ob die Bewertung tatsächlich rechtswidrig ist. Nicht jede negative Bewertung ist automatisch diffamierend oder falsch. Sollten Sie jedoch zu dem Schluss kommen, dass die Bewertung Ihre Rechte verletzt, können Sie gegen diese vorgehen. Dabei sollten Sie stets sachlich bleiben und sich juristischen Beistand suchen.
Prägnantes Fazit mit Mehrwert
Das Internet bietet viele Möglichkeiten, sich über Arbeitgeber zu informieren. Doch nicht jede Bewertung ist gerecht oder wahr. Wenn Sie als Arbeitgeber das Gefühl haben, dass eine Bewertung auf Kununu Ihre Rechte verletzt, haben Sie das Recht, gegen diese vorzugehen und die kununu Bewertung löschen zu lassen. Dabei sollten Sie stets sachlich bleiben und sich juristischen Beistand suchen. Das OLG Hamburg-Klarnamenurteil vom 08.02.2024 (Az. 7 W 11/24) bietet hierbei eine wichtige rechtliche Grundlage.
Wenn Sie Unterstützung bei solchen Themen benötigen, kontaktieren Sie uns gerne. Wir helfen ausschließlich Arbeitgebern und das aus Überzeugung und Leidenschaft.
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Jan Meyer ist Rechtsanwalt und Geschäftsführer der auf Reputationsrecht spezialisierten Kanzlei SterneAdvo. Er hat die wegweisende Entscheidung des OLG Hamburg vom 08.02.2024 (Az. 7 W 11/24) gegen kununu gerichtlich erstritten, mit der Bewertungsplattformen verpflichtet wurden, bei Zweifeln an der Echtheit negativer Bewertungen entweder die Identität des Verfassers offenzulegen oder die Bewertung zu löschen. Jan Meyer berät Unternehmer bundesweit bei der konsequenten Abwehr von anonymem Rufmord und dem strategischen Schutz ihrer Reputation.