Einleitung: Kununu Bewertung löschen – Ein Leitfaden für Fortgeschrittene
Die Plattform Kununu bietet Arbeitnehmern die Möglichkeit, ihre Arbeitgeber zu bewerten. Doch was passiert, wenn eine negative Bewertung auftritt, die ungerechtfertigt ist oder sogar falsche Behauptungen enthält? In diesem Fall möchten Sie als Arbeitgeber sicherlich die kununu Bewertung löschen. Dieser Artikel bietet Ihnen einen umfassenden Leitfaden, wie Sie dabei vorgehen können und welche rechtlichen Aspekte dabei zu beachten sind.
Begriffserklärungen
Kununu ist eine Online-Plattform, auf der Arbeitnehmer anonym ihre Arbeitgeber bewerten können. Die Bewertungen können sowohl positiv als auch negativ ausfallen. Wenn Sie als Arbeitgeber mit einer Bewertung nicht einverstanden sind, haben Sie die Möglichkeit, diese bei Kununu zur Löschung vorzuschlagen. Jedoch ist das Löschen einer Bewertung nicht immer einfach und erfordert oft juristische Unterstützung.
Vertiefendes Fachwissen
Das Löschen einer Kununu-Bewertung ist ein komplexer Prozess, der juristisches Fachwissen erfordert. Besonders relevant in diesem Zusammenhang ist das OLG Hamburg-Klarnamenurteil vom 08.02.2024 (Az. 7 W 11/24). Dieses Urteil hat die Praxis für Arbeitgeber maßgeblich beeinflusst. Es besagt, dass Kununu im Streitfall den Klarnamen des Bewertungsverfassers nennen muss. Dies ermöglicht es Arbeitgebern, gegen falsche oder diffamierende Bewertungen vorzugehen. Hier können Sie mehr über das Urteil erfahren.
Konkrete Praxisbeispiele
Nehmen wir an, Ihr Unternehmen erhält eine negative Bewertung auf Kununu, die falsche Behauptungen enthält. Sie möchten diese Bewertung löschen lassen und kontaktieren Kununu mit der Bitte um Löschung. Kununu lehnt jedoch ab, da sie den Schutz der Anonymität ihrer Nutzer hochhält. In diesem Fall können Sie sich auf das OLG Hamburg-Klarnamenurteil berufen und juristische Schritte einleiten.
Handlungsempfehlungen
Wenn Sie eine kununu Bewertung löschen möchten, sollten Sie zunächst versuchen, mit Kununu in Kontakt zu treten und die Löschung der Bewertung zu beantragen. Sollte dies nicht zum Erfolg führen, können Sie juristische Schritte einleiten. Dabei ist es ratsam, einen Anwalt zu konsultieren, der sich auf dieses Gebiet spezialisiert hat. Ein solcher Anwalt kann Sie durch den Prozess führen und Ihnen dabei helfen, Ihre Rechte durchzusetzen. Hier können Sie mehr über die Unterstützung durch einen Anwalt erfahren.
Prägnantes Fazit mit Mehrwert
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass das Löschen einer Kununu-Bewertung ein komplexer Prozess ist, der juristisches Fachwissen erfordert. Das OLG Hamburg-Klarnamenurteil hat die Praxis für Arbeitgeber jedoch maßgeblich beeinflusst und ermöglicht es ihnen, gegen falsche oder diffamierende Bewertungen vorzugehen. Wenn Sie Unterstützung bei solchen Themen benötigen, kontaktieren Sie uns gerne. Wir helfen ausschließlich Arbeitgebern und das aus Überzeugung und Leidenschaft.
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Jan Meyer ist Rechtsanwalt und Geschäftsführer der auf Reputationsrecht spezialisierten Kanzlei SterneAdvo. Er hat die wegweisende Entscheidung des OLG Hamburg vom 08.02.2024 (Az. 7 W 11/24) gegen kununu gerichtlich erstritten, mit der Bewertungsplattformen verpflichtet wurden, bei Zweifeln an der Echtheit negativer Bewertungen entweder die Identität des Verfassers offenzulegen oder die Bewertung zu löschen. Jan Meyer berät Unternehmer bundesweit bei der konsequenten Abwehr von anonymem Rufmord und dem strategischen Schutz ihrer Reputation.