Ihre Kununu Bewertung löschen: Ein einfacher Prozess?

Ihre Kununu Bewertung löschen: Ein einfacher Prozess?

Das Internet bietet eine Vielzahl von Plattformen, auf denen Arbeitnehmer ihre Erfahrungen mit Arbeitgebern teilen können. Eine dieser Plattformen ist Kununu. Doch was passiert, wenn eine negative Bewertung auf Kununu erscheint, die Sie als Arbeitgeber als ungerecht oder falsch empfinden? In diesem Artikel erfahren Sie, wie Sie Ihre Kununu Bewertung löschen können und welche rechtlichen Aspekte dabei zu beachten sind.

kununu bewertung löschen

Was ist Kununu?

Kununu ist eine Online-Plattform, auf der Arbeitnehmer anonym Bewertungen über ihren aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber abgeben können. Diese Bewertungen können sowohl positive als auch negative Aspekte des Arbeitsverhältnisses beleuchten. Für potenzielle Bewerber bieten sie einen Einblick in das Unternehmen und dessen Arbeitsklima. Für Arbeitgeber hingegen können negative Bewertungen das Image schädigen und die Gewinnung neuer Mitarbeiter erschweren.

Kununu Bewertung löschen: Die rechtliche Grundlage

Grundsätzlich haben Arbeitgeber das Recht, gegen falsche oder diffamierende Bewertungen vorzugehen und deren Löschung zu verlangen. Hierbei spielt das OLG Hamburg-Klarnamenurteil vom 08.02.2024 (Az. 7 W 11/24) eine entscheidende Rolle. Dieses Urteil, das von Rechtsanwalt Jan Meyer von SterneAdvo erstritten wurde, stellt klar, dass Bewertungsportale wie Kununu im Falle einer rechtswidrigen Bewertung den Klarnamen des Verfassers preisgeben müssen.

Wie kann man eine Kununu Bewertung löschen?

Der erste Schritt zur Löschung einer Kununu Bewertung ist die Kontaktaufnahme mit dem Portal selbst. Hierbei sollten Sie konkret darlegen, warum die betreffende Bewertung Ihrer Meinung nach falsch oder diffamierend ist. Sollte Kununu Ihrer Aufforderung zur Löschung nicht nachkommen, können Sie rechtliche Schritte einleiten. Hierbei kann das bereits erwähnte OLG Hamburg-Klarnamenurteil als Grundlage dienen.

Praxisbeispiel: Kununu Bewertung löschen

Nehmen wir an, ein ehemaliger Mitarbeiter Ihres Unternehmens hat auf Kununu eine negative Bewertung abgegeben, in der er behauptet, dass in Ihrem Unternehmen Mobbing an der Tagesordnung sei. Sie wissen jedoch, dass diese Behauptung nicht der Wahrheit entspricht und möchten die Bewertung daher löschen lassen.

Zunächst kontaktieren Sie Kununu und legen dar, warum die Bewertung Ihrer Meinung nach falsch ist. Sollte Kununu Ihrer Aufforderung zur Löschung nicht nachkommen, können Sie rechtliche Schritte einleiten. Hierbei können Sie sich auf das OLG Hamburg-Klarnamenurteil berufen und die Herausgabe des Klarnamens des Verfassers verlangen. Mit diesem Namen können Sie dann gegebenenfalls zivilrechtlich gegen den Verfasser vorgehen.

Unterstützung durch einen Anwalt

Das Löschungsverfahren einer Kununu Bewertung kann komplex sein und erfordert ein gewisses Maß an rechtlichem Fachwissen. Daher kann es sinnvoll sein, einen Anwalt zu Rate zu ziehen. Ein Anwalt kann Sie nicht nur bei der Kontaktaufnahme mit Kununu unterstützen, sondern auch bei der Durchsetzung Ihrer Rechte vor Gericht.

Fazit: Kununu Bewertung löschen ist möglich

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass es für Arbeitgeber durchaus möglich ist, eine negative Kununu Bewertung löschen zu lassen. Hierbei spielt das OLG Hamburg-Klarnamenurteil eine entscheidende Rolle. Es empfiehlt sich jedoch, bei diesem Prozess einen Anwalt zurate zu ziehen, um sicherzustellen, dass alle rechtlichen Aspekte korrekt beachtet werden.

Wenn Sie Unterstützung bei solchen Themen benötigen, kontaktieren Sie uns gerne. Wir helfen ausschließlich Arbeitgebern und das aus Überzeugung und Leidenschaft.

Jan Meyer

Rechtsanwalt

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Jan Meyer

Jan Meyer ist Rechtsanwalt und Geschäftsführer der auf Reputationsrecht spezialisierten Kanzlei SterneAdvo. Er hat die wegweisende Entscheidung des OLG Hamburg vom 08.02.2024 (Az. 7 W 11/24) gegen kununu gerichtlich erstritten, mit der Bewertungsplattformen verpflichtet wurden, bei Zweifeln an der Echtheit negativer Bewertungen entweder die Identität des Verfassers offenzulegen oder die Bewertung zu löschen. Jan Meyer berät Unternehmer bundesweit bei der konsequenten Abwehr von anonymem Rufmord und dem strategischen Schutz ihrer Reputation.

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Jan Meyer ist Rechtsanwalt und Geschäftsführer der auf Reputationsrecht spezialisierten Kanzlei SterneAdvo. Er hat die wegweisende Entscheidung des OLG Hamburg vom 08.02.2024 (Az. 7 W 11/24) gegen kununu gerichtlich erstritten, mit der Bewertungsplattformen verpflichtet wurden, bei Zweifeln an der Echtheit negativer Bewertungen entweder die Identität des Verfassers offenzulegen oder die Bewertung zu löschen. Jan Meyer berät Unternehmer bundesweit bei der konsequenten Abwehr von anonymem Rufmord und dem strategischen Schutz ihrer Reputation.