Die ultimative Lösung: Ihre Kununu Bewertung löschen
Das Internet bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten, Meinungen und Erfahrungen zu teilen. Eine davon ist die Plattform Kununu, auf der Arbeitnehmer ihre Arbeitgeber bewerten können. Doch was passiert, wenn eine negative Bewertung auf Kununu erscheint? Wie können Sie als Arbeitgeber reagieren und vor allem: Wie können Sie Ihre “kununu bewertung löschen”? In diesem Artikel geben wir Ihnen einen umfassenden Überblick über das Thema und zeigen Ihnen die ultimative Lösung auf.
Begriffserklärungen
Kununu ist eine Online-Plattform, auf der Arbeitnehmer anonym ihre Arbeitgeber bewerten können. Die Bewertungen sind für jeden sichtbar und können einen erheblichen Einfluss auf das Image eines Unternehmens haben. Deshalb ist es wichtig zu wissen, wie man mit negativen Bewertungen umgeht und wie man gegebenenfalls eine “kununu bewertung löschen” kann.
Vertiefendes Fachwissen
Es gibt verschiedene Möglichkeiten, gegen eine negative Kununu-Bewertung vorzugehen. Eine davon ist der rechtliche Weg. Hierbei ist jedoch zu beachten, dass nicht jede negative Bewertung auch rechtswidrig ist. Nur wenn die Bewertung unwahre Tatsachenbehauptungen enthält oder das Persönlichkeitsrecht des Arbeitgebers verletzt, kann sie rechtlich angegriffen werden. In solchen Fällen kann ein Anwalt eingeschaltet werden, der eine Abmahnung an Kununu schickt und die Löschung der Bewertung fordert. Wenn Kununu dieser Aufforderung nicht nachkommt, kann Klage eingereicht werden.
Ein weiterer Weg ist der direkte Kontakt zu Kununu. Hierbei können Sie als Arbeitgeber die Bewertung melden und um Überprüfung bitten. Wenn Kununu feststellt, dass die Bewertung gegen die Nutzungsbedingungen verstößt, wird sie gelöscht.
Konkrete Praxisbeispiele
Ein Beispiel für den erfolgreichen Einsatz des rechtlichen Weges ist das Urteil des OLG Hamburg vom 08.02.2024 (Az. 7 W 11/24). In diesem Fall hatte ein Arbeitgeber geklagt, weil er sich durch eine negative Kununu-Bewertung in seinen Persönlichkeitsrechten verletzt sah. Das Gericht gab dem Arbeitgeber Recht und ordnete an, dass Kununu die Bewertung löschen muss. Weitere Informationen zu diesem Urteil finden Sie hier.
Auch der direkte Kontakt zu Kununu kann erfolgreich sein. So berichten einige Arbeitgeber, dass sie durch das Melden einer Bewertung erreichen konnten, dass diese gelöscht wurde.
Handlungsempfehlungen
Wenn Sie als Arbeitgeber mit einer negativen Kununu-Bewertung konfrontiert sind, sollten Sie zunächst prüfen, ob die Bewertung unwahre Tatsachenbehauptungen enthält oder Ihr Persönlichkeitsrecht verletzt. Ist dies der Fall, können Sie einen Anwalt einschalten und rechtliche Schritte einleiten. Alternativ oder zusätzlich können Sie die Bewertung auch direkt bei Kununu melden und um Überprüfung bitten.
Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass nicht jede negative Bewertung auch gelöscht werden kann. In manchen Fällen kann es sinnvoller sein, auf die Bewertung zu reagieren und so zu zeigen, dass Sie das Feedback ernst nehmen und bereit sind, Verbesserungen vorzunehmen.
Fazit
Das Löschen einer negativen Kununu-Bewertung ist nicht immer einfach, aber durchaus möglich. Wichtig ist dabei vor allem, den richtigen Weg zu wählen und sich gegebenenfalls rechtlichen Beistand zu holen. So können Sie sicherstellen, dass Ihr Unternehmensimage nicht durch ungerechtfertigte negative Bewertungen beschädigt wird.
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