Einleitung: Gegen Kununu vorgehen – Möglichkeiten und Strategien
Die Bewertungsplattform Kununu bietet Arbeitnehmern die Möglichkeit, ihre Arbeitgeber zu bewerten. Diese Bewertungen können jedoch für Arbeitgeber problematisch sein, insbesondere wenn sie negativ ausfallen. Daher fragen sich viele Unternehmen, wie sie effektiv gegen Kununu vorgehen können. In diesem Artikel werden wir Ihnen verschiedene Methoden und Strategien aufzeigen, wie Sie gegen unerwünschte Bewertungen auf Kununu vorgehen können.
Begriffserklärungen: Was ist Kununu?
Kununu ist eine Online-Plattform, auf der Arbeitnehmer ihre aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber bewerten können. Die Bewertungen sind anonym und können von jedem eingesehen werden. Für Arbeitgeber kann dies sowohl Vorteile als auch Nachteile haben. Einerseits können positive Bewertungen das Image des Unternehmens stärken und neue Talente anziehen. Andererseits können negative Bewertungen das Unternehmensimage schädigen und potenzielle Bewerber abschrecken.
Vertiefendes Fachwissen: Rechtliche Aspekte
Die Frage, ob und wie man gegen Kununu vorgehen kann, hängt von verschiedenen rechtlichen Aspekten ab. Ein wichtiger Punkt ist dabei das Urteil des OLG Hamburg vom 08.02.2024 (Az. 7 W 11/24). In diesem Urteil wurde entschieden, dass Kununu unter bestimmten Umständen verpflichtet ist, die Klarnamen der Bewertenden herauszugeben. Dies kann für Arbeitgeber eine wichtige Grundlage sein, um gegen unerwünschte Bewertungen vorzugehen. Mehr Informationen zu diesem Urteil finden Sie hier.
Konkrete Praxisbeispiele: Gegen Kununu vorgehen
Es gibt verschiedene Möglichkeiten, wie Sie als Arbeitgeber gegen Kununu vorgehen können. Eine Möglichkeit besteht darin, direkt mit Kununu Kontakt aufzunehmen und die Löschung der unerwünschten Bewertung zu beantragen. Dabei sollten Sie jedoch beachten, dass Kununu in der Regel nur dann zur Löschung verpflichtet ist, wenn die Bewertung gegen die Nutzungsbedingungen von Kununu verstößt.
Eine weitere Möglichkeit besteht darin, rechtliche Schritte einzuleiten. Hierbei kann das bereits erwähnte Urteil des OLG Hamburg hilfreich sein. Wenn Sie nachweisen können, dass eine Bewertung falsch oder diffamierend ist, können Sie unter Umständen die Herausgabe des Klarnamens des Bewertenden verlangen und anschließend gegen diesen vorgehen.
Handlungsempfehlungen: So gehen Sie effektiv vor
Wenn Sie gegen Kununu vorgehen möchten, sollten Sie zunächst versuchen, den Sachverhalt zu klären. Kontaktieren Sie Kununu und bitten Sie um eine Überprüfung der betreffenden Bewertung. Sollte dies nicht zum gewünschten Ergebnis führen, können Sie rechtliche Schritte in Erwägung ziehen. Dabei kann es sinnvoll sein, einen Anwalt zu konsultieren, der auf dieses Gebiet spezialisiert ist. Hier finden Sie weitere Informationen dazu.
Fazit: Gegen Kununu vorgehen – eine Herausforderung mit Lösungen
Gegen Kununu vorzugehen kann eine Herausforderung sein. Es gibt jedoch verschiedene Möglichkeiten und Strategien, die Sie nutzen können. Wichtig ist dabei immer, dass Sie sich gut informieren und gegebenenfalls rechtlichen Beistand suchen. So können Sie effektiv gegen unerwünschte Bewertungen vorgehen und das Image Ihres Unternehmens schützen.
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