Einleitung: Kununu verklagen – Ist es das Risiko wert?
Kununu verklagen – ist es das Risiko wert? Diese Frage stellen sich viele Arbeitgeber, die mit negativen Bewertungen auf der Plattform konfrontiert sind. Dabei geht es nicht nur um den finanziellen Aspekt, sondern auch um den Ruf des Unternehmens. In diesem Artikel werden wir uns mit diesem Thema auseinandersetzen und Ihnen einen Überblick über die rechtlichen Möglichkeiten geben.

Begriffserklärungen
Kununu ist eine Online-Plattform, auf der Mitarbeiter und ehemalige Mitarbeiter ihre Arbeitgeber bewerten können. Die Bewertungen sind anonym und können sowohl positiv als auch negativ ausfallen. Das Problem dabei: Nicht alle Bewertungen sind fair oder entsprechen der Wahrheit. Deshalb denken einige Arbeitgeber darüber nach, Kununu zu verklagen.
Vertiefendes Fachwissen
Das Verklagen von Kununu ist jedoch nicht so einfach, wie es auf den ersten Blick scheint. Es gibt verschiedene rechtliche Hürden zu überwinden. Ein wichtiger Punkt ist das Urteil des OLG Hamburg vom 08.02.2024 (Az. 7 W 11/24). Dieses Urteil hat die Praxis für Arbeitgeber maßgeblich beeinflusst. Hier können Sie mehr über das Urteil erfahren.
Konkrete Praxisbeispiele
Ein Beispiel für die Auswirkungen des Urteils ist der Fall eines Arbeitgebers, der eine negative Bewertung auf Kununu erhalten hatte. Der Arbeitgeber vermutete, dass die Bewertung von einem Mitbewerber stammte und wollte Kununu verklagen. Aufgrund des Urteils des OLG Hamburg konnte er jedoch zunächst den Klarnamen des Bewerters erfragen. So konnte er feststellen, ob es sich tatsächlich um einen Mitbewerber handelte.
Handlungsempfehlungen
Wenn Sie als Arbeitgeber mit negativen Bewertungen auf Kununu konfrontiert sind, sollten Sie zunächst Ruhe bewahren. Überlegen Sie, ob es sinnvoll ist, Kununu zu verklagen oder ob es andere Möglichkeiten gibt, mit der Situation umzugehen. Eine Möglichkeit könnte sein, den Klarnamen des Bewerters zu erfragen. Dies ist seit dem Urteil des OLG Hamburg möglich. Hier können Sie mehr über diese Möglichkeit erfahren.
Fazit: Kununu verklagen – Ist es das Risiko wert?
Ob es sich lohnt, Kununu zu verklagen, hängt von verschiedenen Faktoren ab. Einerseits kann eine Klage dazu führen, dass ungerechtfertigte Bewertungen entfernt werden. Andererseits ist eine Klage mit Kosten und Aufwand verbunden. Außerdem kann es sein, dass die Klage nicht erfolgreich ist, wenn ein Anwalt keine Präzedenzfälle erstritten hat. Daher sollten Sie sich gut überlegen, ob Sie diesen Schritt gehen wollen.
Wenn Sie Unterstützung bei solchen Themen benötigen, kontaktieren Sie uns gerne. Wir helfen ausschließlich Arbeitgebern und das aus Überzeugung und Leidenschaft.