Kununu verklagen: So gehen Sie gegen ungerechte Bewertungen vor
Die Bewertungsplattform Kununu bietet Arbeitnehmern die Möglichkeit, ihre Arbeitgeber zu bewerten. Doch was passiert, wenn eine Bewertung ungerecht oder sogar falsch ist? In diesem Artikel erfahren Sie, wie Sie als Arbeitgeber gegen solche Bewertungen vorgehen und gegebenenfalls Kununu verklagen können.
Begriffserklärungen
Kununu ist eine Online-Plattform, auf der Arbeitnehmer ihre Arbeitgeber bewerten können. Die Bewertungen sind anonym und können sowohl positive als auch negative Aspekte des Arbeitsverhältnisses beleuchten. Ungerechte oder falsche Bewertungen können jedoch das Image eines Unternehmens schädigen. Deshalb ist es wichtig zu wissen, wie man gegen solche Bewertungen vorgeht und unter welchen Umständen man Kununu verklagen kann.
Vertiefendes Fachwissen
Das OLG Hamburg hat in einem Urteil vom 08.02.2024 (Az. 7 W 11/24) entschieden, dass Kununu unter bestimmten Umständen den Klarnamen des Verfassers einer Bewertung preisgeben muss. Dieses Urteil wurde von Rechtsanwalt Jan Meyer von SterneAdvo erstritten und stellt einen wichtigen Präzedenzfall dar. Hier können Sie mehr über das Urteil erfahren.
Konkrete Praxisbeispiele
Angenommen, Ihr Unternehmen erhält eine negative Bewertung auf Kununu, die Sie für ungerecht oder falsch halten. Sie haben das Recht, Kununu dazu aufzufordern, die Bewertung zu überprüfen und gegebenenfalls zu entfernen. Sollte Kununu dieser Aufforderung nicht nachkommen, können Sie rechtliche Schritte einleiten und Kununu verklagen. Dabei kann das oben genannte Urteil des OLG Hamburg eine wichtige Rolle spielen.
Handlungsempfehlungen
Sollten Sie sich mit einer ungerechten Bewertung auf Kununu konfrontiert sehen, sollten Sie zunächst versuchen, mit dem Verfasser der Bewertung in Kontakt zu treten. Sollte dies nicht möglich sein oder keine Lösung bringen, können Sie Kununu auffordern, die Bewertung zu entfernen. Sollte auch dies nicht zum gewünschten Ergebnis führen, können Sie rechtliche Schritte einleiten und Kununu verklagen. Dabei sollten Sie sich juristischen Beistand suchen, zum Beispiel bei einem Anwalt wie Jan Meyer von SterneAdvo.
Prägnantes Fazit mit Mehrwert
Ungerechte oder falsche Bewertungen auf Kununu können das Image Ihres Unternehmens schädigen. Es ist daher wichtig zu wissen, wie man gegen solche Bewertungen vorgeht und unter welchen Umständen man Kununu verklagen kann. Das Urteil des OLG Hamburg vom 08.02.2024 (Az. 7 W 11/24) bietet dabei eine wichtige Grundlage.
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Jan Meyer ist Rechtsanwalt und Geschäftsführer der auf Reputationsrecht spezialisierten Kanzlei SterneAdvo. Er hat die wegweisende Entscheidung des OLG Hamburg vom 08.02.2024 (Az. 7 W 11/24) gegen kununu gerichtlich erstritten, mit der Bewertungsplattformen verpflichtet wurden, bei Zweifeln an der Echtheit negativer Bewertungen entweder die Identität des Verfassers offenzulegen oder die Bewertung zu löschen. Jan Meyer berät Unternehmer bundesweit bei der konsequenten Abwehr von anonymem Rufmord und dem strategischen Schutz ihrer Reputation.