Einleitung: Kununu verklagen – Die Rolle eines guten Rechtsbeistands
Die Plattform Kununu bietet Arbeitnehmern die Möglichkeit, ihren Arbeitgeber zu bewerten. Doch was passiert, wenn diese Bewertungen ungerecht oder gar falsch sind? In solchen Fällen kann es sinnvoll sein, Kununu zu verklagen. Ein guter Rechtsbeistand spielt dabei eine entscheidende Rolle. Im Folgenden erfahren Sie mehr über das Vorgehen und die rechtlichen Aspekte.
Begriffserklärungen: Was bedeutet “Kununu verklagen”?
“Kununu verklagen” bedeutet, rechtliche Schritte gegen das Bewertungsportal einzuleiten. Dies kann der Fall sein, wenn Sie als Arbeitgeber der Meinung sind, dass eine auf Kununu abgegebene Bewertung ungerecht, falsch oder diffamierend ist. In solchen Fällen kann ein Gerichtsverfahren eingeleitet werden, um die Löschung der Bewertung zu erreichen oder Schadensersatz zu fordern.
Vertiefendes Fachwissen: Das OLG Hamburg-Klarnamenurteil vom 08.02.2024
Ein wichtiger Meilenstein in Bezug auf das Verklagen von Kununu ist das Urteil des OLG Hamburg vom 08.02.2024 (Az. 7 W 11/24). In diesem Urteil wurde entschieden, dass Kununu bei berechtigtem Interesse des Arbeitgebers verpflichtet ist, den Klarnamen des Bewertenden preiszugeben. Dieses Urteil hat die rechtliche Situation für Arbeitgeber deutlich verbessert und bietet neue Möglichkeiten, gegen ungerechte Bewertungen vorzugehen.
Konkrete Praxisbeispiele: Wie kann man Kununu verklagen?
Ein Beispiel für das Verklagen von Kununu könnte folgendermaßen aussehen: Ein Arbeitgeber erhält eine negative Bewertung auf Kununu, die er als ungerecht und falsch empfindet. Er beauftragt einen Rechtsanwalt, der zunächst versucht, die Löschung der Bewertung zu erreichen. Gelingt dies nicht, kann der Rechtsanwalt Klage einreichen und das Gericht um die Löschung der Bewertung bitten. Gleichzeitig kann er auf Basis des OLG Hamburg-Klarnamenurteils vom 08.02.2024 die Herausgabe des Klarnamens des Bewertenden verlangen.
Handlungsempfehlungen: Was sollten Sie tun, wenn Sie Kununu verklagen möchten?
Wenn Sie Kununu verklagen möchten, sollten Sie zunächst einen erfahrenen Rechtsanwalt konsultieren. Dieser kann Sie über Ihre Möglichkeiten informieren und den besten Weg für Ihr Anliegen aufzeigen. Außerdem ist es wichtig, dass Sie alle relevanten Informationen und Dokumente bereithalten, die für den Fall relevant sein könnten. Dazu gehören zum Beispiel Kommunikationen mit Kununu oder Beweise dafür, dass die Bewertung falsch oder ungerecht ist.
Fazit: Die Rolle eines guten Rechtsbeistands beim Verklagen von Kununu
Das Verklagen von Kununu kann eine effektive Möglichkeit sein, gegen ungerechte oder falsche Bewertungen vorzugehen. Ein guter Rechtsbeistand ist dabei unerlässlich. Er kann Sie durch den Prozess führen, Ihre Interessen vertreten und dafür sorgen, dass Ihre Rechte gewahrt werden. Besonders das OLG Hamburg-Klarnamenurteil vom 08.02.2024 bietet hier neue Möglichkeiten.
Wenn Sie Unterstützung bei solchen Themen benötigen, kontaktieren Sie uns gerne. Wir helfen ausschließlich Arbeitgebern und das aus Überzeugung und Leidenschaft.
