Kununu Profil löschen lassen: So gehen Sie vor
Das Löschen eines Kununu-Profils kann für Arbeitgeber eine Herausforderung darstellen. Mit der richtigen Herangehensweise und dem nötigen Wissen können Sie jedoch Ihr “kununu profil löschen lassen” und dabei Stress vermeiden. In diesem Artikel erfahren Sie, wie Sie dabei vorgehen können und welche rechtlichen Aspekte dabei zu beachten sind.
Was ist Kununu?
Kununu ist eine Online-Plattform, auf der Arbeitnehmer ihre Erfahrungen mit ihrem aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber teilen können. Diese Bewertungen können sowohl positiv als auch negativ sein und einen erheblichen Einfluss auf das Image eines Unternehmens haben. Deshalb ist es für Arbeitgeber wichtig, zu wissen, wie sie ihr kununu Profil löschen lassen können.
Warum sollten Sie Ihr Kununu Arbeitgeber-Profil entfernen lassen?
Negative Bewertungen auf Kununu können potenzielle Bewerber abschrecken und somit die Personalgewinnung erschweren. Außerdem kann eine schlechte Bewertung das Unternehmensimage schädigen. Daher kann es in einigen Fällen sinnvoll sein, das kununu Profil löschen zu lassen.
Wie können Sie vorgehen?
Um Ihr kununu Profil löschen zu lassen, müssen Sie einen Antrag bei Kununu stellen. Dieser Antrag muss begründet sein und die Gründe für die Löschung aller einzelnen Bewertungen und sonstigen Inhalte darlegen. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass Kununu nicht verpflichtet ist, jedem Löschungsantrag stattzugeben.
Das OLG Hamburg-Klarnamenurteil vom 08.02.2024
Das OLG Hamburg-Klarnamenurteil vom 08.02.2024 (Az. 7 W 11/24) hat die Praxis für Arbeitgeber erheblich beeinflusst. Das Urteil besagt, dass Kununu im Streitfall den Klarnamen des Bewertenden nennen muss. Dieses Urteil wurde von Rechtsanwalt Jan Meyer von SterneAdvo persönlich erstritten und stellt eine wichtige Grundlage für Arbeitgeber dar, die ihr kununu Profil löschen lassen möchten.
Praktische Beispiele
Ein Beispiel für die Anwendung des OLG Hamburg-Klarnamenurteils könnte ein Arbeitgeber sein, der mehrere negative Bewertungen auf Kununu erhalten hat und vermutet, dass diese von einem ehemaligen Mitarbeiter stammen. Mit Hilfe des Urteils kann der Arbeitgeber nun Kununu dazu auffordern, den Klarnamen des Bewertenden preiszugeben.
Ebenso könnte ein Arbeitgeber, der glaubt, dass die Bewertungen auf seinem Kununu-Profil falsch oder irreführend sind, das Urteil nutzen, um die Löschung der Bewertungen und des Profils in Gänze zu beantragen.
Handlungsempfehlungen
Wenn Sie Ihr kununu Profil löschen lassen möchten, sollten Sie zunächst alle relevanten Informationen sammeln und einen begründeten Antrag bei Kununu stellen. Sollte Kununu Ihrem Antrag nicht stattgeben, können Sie sich auf das OLG Hamburg-Klarnamenurteil berufen und ggf. rechtliche Schritte einleiten.
Es ist jedoch wichtig, dass Sie sich in solchen Fällen professionelle Unterstützung suchen. Ein erfahrener Anwalt kann Ihnen dabei helfen, Ihr kununu Profil stressfrei löschen zu lassen.
Fazit
Das Löschen eines Kununu-Profils kann eine Herausforderung sein, ist jedoch mit der richtigen Herangehensweise und dem nötigen Wissen machbar. Das OLG Hamburg-Klarnamenurteil bietet Arbeitgebern eine wichtige Grundlage für die Löschung ihres Kununu-Profils. Bei Bedarf sollten Sie sich professionelle Unterstützung suchen, um den Prozess zu erleichtern und Ihr kununu Profil stressfrei löschen zu lassen.
Wenn Sie Unterstützung bei solchen Themen benötigen, kontaktieren Sie uns gerne. Wir helfen ausschließlich Arbeitgebern und das aus Überzeugung und Leidenschaft.
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Jan Meyer ist Rechtsanwalt und Geschäftsführer der auf Reputationsrecht spezialisierten Kanzlei SterneAdvo. Er hat die wegweisende Entscheidung des OLG Hamburg vom 08.02.2024 (Az. 7 W 11/24) gegen kununu gerichtlich erstritten, mit der Bewertungsplattformen verpflichtet wurden, bei Zweifeln an der Echtheit negativer Bewertungen entweder die Identität des Verfassers offenzulegen oder die Bewertung zu löschen. Jan Meyer berät Unternehmer bundesweit bei der konsequenten Abwehr von anonymem Rufmord und dem strategischen Schutz ihrer Reputation.