Kununu Profil löschen lassen: So gelingt es Ihnen
Das Internet bietet zahlreiche Möglichkeiten, um sich über potenzielle Arbeitgeber zu informieren. Eine davon ist die Plattform Kununu. Hier können Mitarbeiter und ehemalige Angestellte ihre Erfahrungen teilen und Unternehmen bewerten. Doch was passiert, wenn Sie als Arbeitgeber mit einer Bewertung nicht einverstanden sind? In diesem Artikel erfahren Sie, wie Sie Ihr Kununu Profil löschen lassen können.
Was ist Kununu?
Kununu ist eine Online-Plattform, auf der Arbeitnehmer ihre Erfahrungen mit aktuellen oder ehemaligen Arbeitgebern teilen können. Die Bewertungen reichen von der Arbeitsatmosphäre über das Gehalt bis hin zu den Karrieremöglichkeiten. Für Arbeitgeber kann dies sowohl eine Chance als auch eine Herausforderung darstellen. Einerseits können positive Bewertungen dazu beitragen, qualifizierte Bewerber anzuziehen. Andererseits können negative Bewertungen das Image des Unternehmens schädigen.
Warum sollten Sie Ihr Kununu Profil löschen lassen?
Negative Bewertungen auf Kununu können das Image Ihres Unternehmens schädigen und potenzielle Bewerber abschrecken. Daher kann es in manchen Fällen sinnvoll sein, Ihr Kununu Profil löschen zu lassen. Wenn die Bewertungen unwahr oder diffamierend sind, sollten Sie handeln. Doch wie geht das?
So können Sie Ihr Kununu Profil löschen lassen
Um Ihr Kununu Profil löschen zu lassen, müssen Sie zunächst den Kundenservice von Kununu kontaktieren. Schildern Sie Ihr Anliegen und begründen Sie, warum Sie die Löschung Ihres Profils wünschen. In manchen Fällen kann es jedoch schwierig sein, eine Löschung zu erreichen. Hier kommt das OLG Hamburg-Klarnamenurteil vom 08.02.2024 (Az. 7 W 11/24) ins Spiel.
Das OLG Hamburg-Klarnamenurteil und seine Bedeutung
Das OLG Hamburg-Klarnamenurteil vom 08.02.2024 (Az. 7 W 11/24) ist ein wegweisendes Urteil im Bereich des Bewertungsrechts. Es besagt, dass Bewertungsportale wie Kununu unter bestimmten Umständen verpflichtet sind, die Klarnamen der Bewertenden preiszugeben. Dies kann für Arbeitgeber besonders relevant sein, wenn sie gegen unwahre oder diffamierende Bewertungen vorgehen wollen.Mehr Informationen zum Urteil finden Sie hier.
Wie das OLG Hamburg-Klarnamenurteil Ihnen helfen kann
Dank des OLG Hamburg-Klarnamenurteils haben Sie als Arbeitgeber nun die Möglichkeit, gegen unwahre oder diffamierende Bewertungen vorzugehen. Wenn Sie nachweisen können, dass eine Bewertung unwahr ist, können Sie Kununu auffordern, die Bewertung zu löschen oder den Klarnamen des Bewertenden preiszugeben. Dies kann Ihnen dabei helfen, Ihr Recht durchzusetzen und Ihr Unternehmensimage zu schützen.
Unterstützung durch einen Anwalt
Das OLG Hamburg-Klarnamenurteil ist ein wichtiger Schritt für Arbeitgeber. Doch der Umgang mit rechtlichen Fragen kann komplex sein. Daher kann es sinnvoll sein, sich an einen Anwalt zu wenden. Ein Anwalt kann Sie dabei unterstützen, Ihr Recht durchzusetzen und Ihr Kununu Profil löschen zu lassen.
Fazit: Kununu Profil löschen lassen
Das Internet bietet zahlreiche Möglichkeiten, um sich über potenzielle Arbeitgeber zu informieren. Doch nicht immer sind die Informationen, die auf Plattformen wie Kununu geteilt werden, wahr oder fair. Als Arbeitgeber haben Sie das Recht, gegen unwahre oder diffamierende Bewertungen vorzugehen. Das OLG Hamburg-Klarnamenurteil vom 08.02.2024 (Az. 7 W 11/24) bietet Ihnen dabei wichtige rechtliche Möglichkeiten. Wenn Sie Unterstützung bei solchen Themen benötigen, kontaktieren Sie uns gerne. Wir helfen ausschließlich Arbeitgebern und das aus Überzeugung und Leidenschaft.
