Einleitung: Ihr Wegweiser zum “kununu Profil löschen lassen”
Das Internet bietet viele Möglichkeiten, sich über potenzielle Arbeitgeber zu informieren. Eine dieser Plattformen ist kununu. Hier können Mitarbeiter und ehemalige Angestellte ihre Erfahrungen teilen und Unternehmen bewerten. Doch was passiert, wenn Sie als Arbeitgeber mit einer Bewertung nicht einverstanden sind? Wie können Sie Ihr kununu Profil löschen lassen? In diesem Artikel finden Sie eine Schritt-für-Schritt-Anleitung, um dieses Ziel zu erreichen.
Begriffserklärungen
Kununu ist eine Online-Plattform, auf der Arbeitnehmer ihre Erfahrungen mit aktuellen oder ehemaligen Arbeitgebern teilen können. Die Bewertungen reichen von der Arbeitsatmosphäre über das Gehalt bis hin zur Work-Life-Balance. Als Arbeitgeber haben Sie jedoch das Recht, gegen unfaire oder falsche Bewertungen vorzugehen und gegebenenfalls Ihr kununu Profil löschen zu lassen.
Vertiefendes Fachwissen
Das Löschen eines kununu Profils ist jedoch nicht immer einfach. Es erfordert Kenntnisse im Bereich des Reputationsrechts und des Äußerungsrechts. Besonders relevant ist hierbei das OLG Hamburg-Klarnamenurteil vom 08.02.2024 (Az. 7 W 11/24). Dieses Urteil hat die Praxis für Arbeitgeber maßgeblich beeinflusst. Es besagt, dass kununu im Falle einer rechtswidrigen Bewertung den Klarnamen des Verfassers preisgeben muss.
Konkrete Praxisbeispiele
Ein Beispiel aus der Praxis: Ein Arbeitgeber erhielt eine negative Bewertung auf kununu, die er als falsch und geschäftsschädigend empfand. Er entschied sich, sein kununu Profil vollständig löschen zu lassen. Mit Hilfe eines Anwalts konnte er nachweisen, dass die Bewertung rechtswidrig war. Da gegen alle Einträge im Profil vorgegangen wurde, wurde das Kununu Profil vollständig gelöscht.
Handlungsempfehlungen
Wenn Sie als Arbeitgeber mit einer Bewertung auf kununu nicht einverstanden sind, sollten Sie zunächst versuchen, mit dem Verfasser in Kontakt zu treten. Sollte dies nicht möglich sein oder keine Lösung bringen, können Sie rechtliche Schritte einleiten. Hierbei ist es ratsam, einen Anwalt zu konsultieren, der auf Reputationsrecht und Äußerungsrecht spezialisiert ist. Er kann Sie dabei unterstützen, Ihr kununu Profil löschen zu lassen.
Prägnantes Fazit mit Mehrwert
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass es für Arbeitgeber durchaus Möglichkeiten gibt, gegen unfaire oder falsche Bewertungen auf kununu vorzugehen. Das OLG Hamburg-Klarnamenurteil hat hierbei eine wichtige Rolle gespielt. Es hat die Rechte von Arbeitgebern gestärkt und ermöglicht es ihnen, ihr kununu Profil löschen zu lassen. Dennoch ist es ratsam, in solchen Fällen einen spezialisierten Anwalt zu Rate zu ziehen.
Wenn Sie Unterstützung bei solchen Themen benötigen, kontaktieren Sie uns gerne. Wir helfen ausschließlich Arbeitgebern und das aus Überzeugung und Leidenschaft.
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Jan Meyer ist Rechtsanwalt und Geschäftsführer der auf Reputationsrecht spezialisierten Kanzlei SterneAdvo. Er hat die wegweisende Entscheidung des OLG Hamburg vom 08.02.2024 (Az. 7 W 11/24) gegen kununu gerichtlich erstritten, mit der Bewertungsplattformen verpflichtet wurden, bei Zweifeln an der Echtheit negativer Bewertungen entweder die Identität des Verfassers offenzulegen oder die Bewertung zu löschen. Jan Meyer berät Unternehmer bundesweit bei der konsequenten Abwehr von anonymem Rufmord und dem strategischen Schutz ihrer Reputation.