Einleitung: Kununu Bewertung löschen – ein einfacher Prozess?
Das Internet bietet zahlreiche Plattformen, auf denen Arbeitnehmer ihre Meinungen und Erfahrungen mit ihren Arbeitgebern teilen können. Eine solche Plattform ist Kununu. Hier können Mitarbeiter anonym Bewertungen abgeben, die für potenzielle Bewerber eine wichtige Informationsquelle darstellen. Doch was passiert, wenn eine negative Bewertung auf Kununu erscheint, die der Arbeitgeber für ungerecht oder falsch hält? In diesem Artikel erklären wir Ihnen, wie Sie eine Kununu Bewertung löschen können und welche rechtlichen Aspekte dabei zu beachten sind.
Begriffserklärungen: Was ist Kununu und wie funktioniert die Plattform?
Kununu ist eine Online-Plattform, auf der Arbeitnehmer anonym Bewertungen über ihre aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber abgeben können. Die Bewertungen umfassen verschiedene Aspekte des Arbeitslebens, wie zum Beispiel das Arbeitsklima, die Bezahlung oder die Work-Life-Balance. Die Plattform dient dazu, Transparenz im Arbeitsmarkt zu schaffen und potenziellen Bewerbern einen Einblick in die Arbeitsbedingungen bei verschiedenen Unternehmen zu geben.
Vertiefendes Fachwissen: Rechtliche Grundlagen zum Löschen von Kununu Bewertungen
Grundsätzlich haben Arbeitgeber das Recht, gegen falsche oder diffamierende Bewertungen vorzugehen. Das OLG Hamburg hat in einem Urteil vom 08.02.2024 (Az. 7 W 11/24) klargestellt, dass Kununu unter bestimmten Umständen verpflichtet ist, die Klarnamen der Bewertenden herauszugeben oder die betreffende Bewertung zu löschen. Dieses Urteil stellt einen wichtigen Meilenstein im Umgang mit Online-Bewertungen dar und gibt Arbeitgebern ein effektives Mittel an die Hand, um gegen ungerechtfertigte Kritik vorzugehen.
Konkrete Praxisbeispiele: So können Sie eine Kununu Bewertung löschen
Wenn Sie als Arbeitgeber auf Kununu eine negative Bewertung entdecken, die Ihrer Meinung nach falsch oder ungerecht ist, können Sie folgendermaßen vorgehen: Zunächst sollten Sie Kontakt mit Kununu aufnehmen und die Löschung der Bewertung beantragen. Dabei sollten Sie genau darlegen, warum Sie die Bewertung für falsch oder diffamierend halten. Sollte Kununu Ihrem Antrag nicht nachkommen, können Sie rechtliche Schritte einleiten. Hierbei kann das bereits erwähnte Urteil des OLG Hamburg hilfreich sein.
Handlungsempfehlungen: So gehen Sie strategisch vor
Um erfolgreich eine Kununu Bewertung löschen zu können, sollten Sie strategisch vorgehen. Zunächst ist es wichtig, dass Sie die Bewertung genau analysieren und prüfen, ob sie tatsächlich falsche Tatsachenbehauptungen oder diffamierende Äußerungen enthält. Sollte dies der Fall sein, sollten Sie einen Anwalt einschalten, der auf das Reputationsrecht spezialisiert ist. Dieser kann Sie dabei unterstützen, die notwendigen Schritte einzuleiten und Ihre Interessen effektiv zu vertreten.
Prägnantes Fazit mit Mehrwert: Kununu Bewertung löschen ist möglich
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass es für Arbeitgeber durchaus möglich ist, eine ungerechtfertigte Kununu Bewertung löschen zu lassen. Dabei sollten Sie jedoch strategisch vorgehen und sich im Zweifelsfall anwaltliche Unterstützung holen. Das Urteil des OLG Hamburg bietet hierbei eine wichtige rechtliche Grundlage.
Wenn Sie Unterstützung bei solchen Themen benötigen, kontaktieren Sie uns gerne. Wir helfen ausschließlich Arbeitgebern und das aus Überzeugung und Leidenschaft.
