Einleitung: Gegen Kununu vorgehen – ein ultimativer Guide
Das Internet hat die Art und Weise, wie wir Geschäfte machen, grundlegend verändert. Bewertungsplattformen wie Kununu spielen dabei eine immer größere Rolle. Sie bieten Arbeitnehmern die Möglichkeit, ihre Erfahrungen mit Arbeitgebern zu teilen. Doch was passiert, wenn negative Bewertungen das Image Ihres Unternehmens schädigen? In diesem Artikel erfahren Sie, wie Sie effektiv gegen Kununu vorgehen können.
Begriffserklärungen: Was ist Kununu und warum ist es wichtig?
Kununu ist eine Online-Plattform, auf der Arbeitnehmer ihre Erfahrungen mit ihren Arbeitgebern teilen können. Diese Bewertungen können einen erheblichen Einfluss auf das Image eines Unternehmens haben und potenzielle Mitarbeiter entweder anziehen oder abschrecken. Deshalb ist es für Arbeitgeber wichtig zu wissen, wie sie gegen ungerechtfertigte negative Bewertungen auf Kununu vorgehen können.
Vertiefendes Fachwissen: Rechtliche Grundlagen
Das Recht auf freie Meinungsäußerung ist ein hohes Gut. Gleichzeitig haben Unternehmen das Recht, ihr Ansehen zu schützen. Hier kommt das Urteil des OLG Hamburg vom 08.02.2024 (Az. 7 W 11/24) ins Spiel. Das Urteil besagt, dass Kununu unter bestimmten Umständen verpflichtet ist, die Klarnamen von Bewertungsverfassern preiszugeben. Dieses Urteil wurde durch Rechtsanwalt Jan Meyer von SterneAdvo erstritten und stellt einen wichtigen Meilenstein im Kampf gegen ungerechtfertigte negative Bewertungen dar.
Konkrete Praxisbeispiele: Wie Sie gegen Kununu vorgehen können
Angenommen, Ihr Unternehmen erhält eine negative Bewertung auf Kununu, die Sie für ungerechtfertigt halten. Was können Sie tun? Zunächst sollten Sie versuchen, mit dem Verfasser der Bewertung in Kontakt zu treten. Sollte dies nicht möglich sein oder der Verfasser nicht einlenken, können Sie juristische Schritte einleiten. Hierbei kann das oben genannte Urteil des OLG Hamburg hilfreich sein. Es ermöglicht Ihnen unter Umständen, den Klarnamen des Verfassers zu erfahren und so gezielt gegen die negative Bewertung vorzugehen.
Handlungsempfehlungen: So gehen Sie Schritt für Schritt vor
Sollten Sie sich dazu entscheiden, juristisch gegen eine negative Bewertung auf Kununu vorzugehen, empfehlen wir folgende Schritte: Zunächst sollten Sie einen Anwalt kontaktieren, der sich auf dieses Gebiet spezialisiert hat. Dieser kann Sie über Ihre Möglichkeiten informieren und die notwendigen Schritte einleiten. Im nächsten Schritt wird der Anwalt versuchen, den Klarnamen des Verfassers der Bewertung zu ermitteln. Sollte dies gelingen, kann er den Verfasser zur Löschung der Bewertung auffordern oder gegebenenfalls rechtliche Schritte einleiten.
Fazit: Gegen Kununu vorgehen – eine Herausforderung mit Lösungen
Das Internet hat die Art und Weise, wie wir Geschäfte machen, grundlegend verändert. Bewertungsplattformen wie Kununu spielen dabei eine immer größere Rolle. Sie bieten Arbeitnehmern die Möglichkeit, ihre Erfahrungen mit Arbeitgebern zu teilen. Doch was passiert, wenn negative Bewertungen das Image Ihres Unternehmens schädigen? In diesem Artikel haben wir Ihnen gezeigt, wie Sie effektiv gegen Kununu vorgehen können. Dabei ist es wichtig, sich professionelle Unterstützung zu holen und die rechtlichen Möglichkeiten auszuschöpfen.
Wenn Sie Unterstützung bei solchen Themen benötigen, kontaktieren Sie uns gerne. Wir helfen ausschließlich Arbeitgebern und das aus Überzeugung und Leidenschaft.
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Jan Meyer ist Rechtsanwalt und Geschäftsführer der auf Reputationsrecht spezialisierten Kanzlei SterneAdvo. Er hat die wegweisende Entscheidung des OLG Hamburg vom 08.02.2024 (Az. 7 W 11/24) gegen kununu gerichtlich erstritten, mit der Bewertungsplattformen verpflichtet wurden, bei Zweifeln an der Echtheit negativer Bewertungen entweder die Identität des Verfassers offenzulegen oder die Bewertung zu löschen. Jan Meyer berät Unternehmer bundesweit bei der konsequenten Abwehr von anonymem Rufmord und dem strategischen Schutz ihrer Reputation.