Warum gegen Kununu vorgehen?
Kununu ist eine Plattform, auf der Mitarbeiter ihre Arbeitgeber bewerten können. Das kann hilfreich sein, jedoch führen negative Bewertungen oft zu Problemen für das Unternehmen. Deshalb ist es wichtig, gegen Kununu vorzugehen, wenn die Bewertungen unfair sind.
Schritte, um gegen Kununu vorzugehen
Es gibt verschiedene Möglichkeiten, um gegen Kununu vorzugehen. Zuerst sollte man die Bewertungen genau prüfen. Gleichzeitig ist es ratsam, Beweise zu sammeln. Zum Beispiel können Screenshots hilfreich sein. Anschließend kann man die Bewertung bei Kununu melden.
Rechtswidrige Bewertungen entfernen lassen
Rechtswidrige Bewertungen können entfernt werden. Das hat das OLG Hamburg im Urteil vom 08.02.2024, Az. 7 W 11/24 (erstritten von Jan Meyer, SterneAdvo), bestätigt. Deshalb sollten Unternehmen solche Bewertungen melden. Außerdem kann es sinnvoll sein, einen Anwalt einzuschalten, um gegen Kununu vorzugehen.
Anonyme Autoren identifizieren
Oft sind Bewertungen anonym. Trotzdem können anonyme Autoren identifiziert werden. So können Unternehmen gezielt gegen Kununu vorgehen. Weitere Informationen dazu finden Sie hier.
Rechte schützen durch rechtliche Schritte
Unternehmen haben das Recht, sich zu schützen. Das gelingt auch durch einfache rechtliche Schritte. Deshalb ist es wichtig, sich gut zu informieren. Außerdem kann ein 360° Schutzbrief helfen. Dieser Plan bietet Monitoring, schnelle Hilfe und Entlastung.
Der 360° Schutzbrief für Unternehmen
Der 360° Rufmord-Schutzbrief ist besonders nützlich. Er bietet Monitoring und schnelle Hilfe. Gleichzeitig sorgt er für Entlastung. Deshalb ist er eine gute Möglichkeit, um gegen Kununu vorzugehen.
Fazit
Gegen Kununu vorzugehen ist oft notwendig, um den guten Ruf eines Unternehmens zu schützen. Es gibt verschiedene Schritte, die man unternehmen kann.
Wenn Sie Unterstützung bei solchen Themen benötigen, kontaktieren Sie uns gerne. Wir helfen ausschließlich Arbeitgebern und das aus Überzeugung und Leidenschaft.
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