Die beste Strategie zum Löschen einer Kununu Bewertung

Die beste Strategie zum Löschen einer Kununu Bewertung

Das Internet hat die Art und Weise, wie wir Geschäfte betreiben, grundlegend verändert. Eine dieser Veränderungen ist die Möglichkeit für Mitarbeiter, ihre Arbeitgeber auf Plattformen wie Kununu zu bewerten. Diese Bewertungen können einen erheblichen Einfluss auf das Image eines Unternehmens haben. Daher ist es wichtig zu wissen, wie man eine unvorteilhafte oder unfaire “kununu bewertung löschen” kann.

kununu bewertung löschen

Was ist Kununu?

Kununu ist eine Online-Plattform, auf der Mitarbeiter ihre Arbeitgeber bewerten können. Diese Bewertungen sind öffentlich einsehbar und können einen erheblichen Einfluss auf das Image eines Unternehmens haben. Besonders negative Bewertungen können potenzielle Bewerber abschrecken und das Geschäft beeinträchtigen.

Warum sollte man eine Kununu Bewertung löschen wollen?

Nicht alle Bewertungen auf Kununu sind fair oder repräsentativ für das Unternehmen. Manchmal geben ehemalige Mitarbeiter aus Rache negative Bewertungen ab oder es werden falsche Informationen verbreitet. In solchen Fällen ist es im Interesse des Unternehmens, diese “kununu bewertung löschen” zu lassen.

Wie kann man eine Kununu Bewertung löschen?

Das Löschen einer Kununu Bewertung ist nicht immer einfach. Kununu hat ein Interesse daran, dass die Bewertungen auf ihrer Plattform authentisch sind und nicht einfach gelöscht werden können. Jedoch gibt es einige Strategien, die Sie anwenden können, um eine unfaire oder falsche Bewertung zu entfernen.

Die Rolle des OLG Hamburg-Klarnamenurteils

Ein wichtiger Meilenstein in diesem Zusammenhang ist das Urteil des OLG Hamburg vom 08.02.2024 (Az. 7 W 11/24). Dieses Urteil hat die Praxis für Arbeitgeber erheblich beeinflusst. Es besagt, dass Kununu im Falle einer rechtswidrigen Bewertung den Klarnamen des Verfassers preisgeben muss. Dies ermöglicht es dem betroffenen Unternehmen, gegen den Verfasser vorzugehen und die Löschung der Bewertung zu erwirken.

Praxisbeispiele

Angenommen, ein ehemaliger Mitarbeiter gibt eine negative Bewertung ab, in der er behauptet, dass das Unternehmen seine Mitarbeiter schlecht behandelt. Sie wissen jedoch, dass diese Behauptungen nicht wahr sind und möchten die “kununu bewertung löschen”. In diesem Fall könnten Sie zunächst versuchen, mit dem ehemaligen Mitarbeiter in Kontakt zu treten und die Angelegenheit zu klären.

Sollte dies nicht erfolgreich sein, könnten Sie anschließend einen Anwalt einschalten und auf Basis des OLG Hamburg-Klarnamenurteils die Herausgabe des Klarnamens des Verfassers verlangen. Mit diesen Informationen könnten Sie dann rechtliche Schritte gegen den Verfasser einleiten und die Löschung der Bewertung erreichen.

Handlungsempfehlungen

Wenn Sie eine unfaire oder falsche Kununu Bewertung löschen möchten, sollten Sie zunächst versuchen, die Angelegenheit außergerichtlich zu klären. Sollte dies nicht möglich sein, können Sie einen Anwalt einschalten und auf Basis des OLG Hamburg-Klarnamenurteils die Herausgabe des Klarnamens des Verfassers verlangen.

Es ist wichtig zu beachten, dass das Löschen einer Bewertung nicht immer möglich ist und dass es in einigen Fällen besser sein kann, auf die Bewertung zu reagieren und Ihre Sicht der Dinge darzulegen. In jedem Fall sollten Sie sich von einem Experten beraten lassen.

Fazit

Das Löschen einer unfairen oder falschen Kununu Bewertung kann eine Herausforderung sein. Jedoch gibt es Strategien, die Sie anwenden können, um Ihre Chancen zu verbessern. Ein wichtiger Aspekt dabei ist das OLG Hamburg-Klarnamenurteil, das es Ihnen ermöglicht, gegen den Verfasser der Bewertung vorzugehen.

Wenn Sie Unterstützung bei solchen Themen benötigen, kontaktieren Sie uns gerne. Wir helfen ausschließlich Arbeitgebern und das aus Überzeugung und Leidenschaft.

Jan Meyer

Rechtsanwalt

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Jan Meyer

Jan Meyer ist Rechtsanwalt und Geschäftsführer der auf Reputationsrecht spezialisierten Kanzlei SterneAdvo. Er hat die wegweisende Entscheidung des OLG Hamburg vom 08.02.2024 (Az. 7 W 11/24) gegen kununu gerichtlich erstritten, mit der Bewertungsplattformen verpflichtet wurden, bei Zweifeln an der Echtheit negativer Bewertungen entweder die Identität des Verfassers offenzulegen oder die Bewertung zu löschen. Jan Meyer berät Unternehmer bundesweit bei der konsequenten Abwehr von anonymem Rufmord und dem strategischen Schutz ihrer Reputation.

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Jan Meyer ist Rechtsanwalt und Geschäftsführer der auf Reputationsrecht spezialisierten Kanzlei SterneAdvo. Er hat die wegweisende Entscheidung des OLG Hamburg vom 08.02.2024 (Az. 7 W 11/24) gegen kununu gerichtlich erstritten, mit der Bewertungsplattformen verpflichtet wurden, bei Zweifeln an der Echtheit negativer Bewertungen entweder die Identität des Verfassers offenzulegen oder die Bewertung zu löschen. Jan Meyer berät Unternehmer bundesweit bei der konsequenten Abwehr von anonymem Rufmord und dem strategischen Schutz ihrer Reputation.