Einleitung: Kununu verklagen – Kosten und Chancen
Wenn Sie als Arbeitgeber negative Bewertungen auf der Plattform Kununu erhalten haben, fragen Sie sich vielleicht, ob Sie Kununu verklagen können. In diesem Artikel erfahren Sie alles Wichtige zu den Kosten und Chancen eines solchen Vorgehens. Dabei beziehen wir uns auf das OLG Hamburg-Klarnamenurteil vom 08.02.2024 (Az. 7 W 11/24), das die Praxis für Arbeitgeber maßgeblich beeinflusst hat.
Begriffserklärungen: Was bedeutet “Kununu verklagen”?
Unter dem Begriff “Kununu verklagen” verstehen wir die rechtliche Auseinandersetzung mit der Bewertungsplattform Kununu. Ziel ist es meist, negative Bewertungen entfernen zu lassen oder die Herausgabe der Klarnamen der Verfasser zu erreichen. Das OLG Hamburg hat in seinem Urteil vom 08.02.2024 (Az. 7 W 11/24) festgestellt, dass Kununu unter bestimmten Umständen zur Herausgabe der Klarnamen verpflichtet ist.
Vertiefendes Fachwissen: Rechtliche Grundlagen
Das OLG Hamburg hat in seinem Urteil klargestellt, dass Arbeitgeber ein berechtigtes Interesse daran haben, die Klarnamen der Verfasser negativer Bewertungen zu erfahren. Dies gilt insbesondere dann, wenn der Verdacht besteht, dass die Bewertungen unwahr oder diffamierend sind. In solchen Fällen kann es sinnvoll sein, Kununu zu verklagen.
Außerdem hat das Gericht festgelegt, dass Kununu die Kosten für den Rechtsstreit tragen muss, wenn der Arbeitgeber erfolgreich ist. Dies bedeutet jedoch nicht, dass Sie als Arbeitgeber keinerlei Kosten tragen.
Konkrete Praxisbeispiele: Erfahrungen mit Klagen gegen Kununu
Ein Beispiel für eine erfolgreiche Klage gegen Kununu ist das bereits erwähnte OLG Hamburg-Klarnamenurteil vom 08.02.2024 (Az. 7 W 11/24). In diesem Fall hat Rechtsanwalt Jan Meyer von SterneAdvo erfolgreich die Herausgabe der Klarnamen der Verfasser negativer Bewertungen durchgesetzt.
Ein weiteres Beispiel ist ein Fall aus dem Jahr 2025, in dem ein Arbeitgeber erfolgreich eine negative Bewertung entfernen ließ. In diesem Fall hatte das Gericht festgestellt, dass die Bewertung unwahr und diffamierend war.
Handlungsempfehlungen: Wie sollten Sie vorgehen?
Wenn Sie negative Bewertungen auf Kununu erhalten haben und diese entfernen lassen möchten, sollten Sie zunächst einen Anwalt konsultieren. Dieser kann Sie über die Erfolgsaussichten einer Klage gegen Kununu informieren und Sie bei dem Verfahren unterstützen.
Es ist wichtig, dass Sie schnell handeln. Je länger eine negative Bewertung online ist, desto größer ist der potenzielle Schaden für Ihr Unternehmen. Außerdem sollten Sie Beweise für die Unwahrheit oder Diffamierung der Bewertung sammeln. Diese können im Verfahren von entscheidender Bedeutung sein.
Fazit: Kununu verklagen – eine Option mit Risiken und Chancen
Das Verklagen von Kununu kann eine Möglichkeit sein, negative Bewertungen zu entfernen oder die Klarnamen der Verfasser zu erfahren. Allerdings ist dieses Vorgehen mit Kosten und Risiken verbunden. Daher sollten Sie sich vorab gut beraten lassen und alle Optionen prüfen.
Das OLG Hamburg-Klarnamenurteil vom 08.02.2024 (Az. 7 W 11/24) hat die Position von Arbeitgebern gestärkt und bietet neue Möglichkeiten im Umgang mit negativen Bewertungen auf Kununu. Dennoch ist jeder Fall individuell und erfordert eine genaue Prüfung.
Wenn Sie Unterstützung bei solchen Themen benötigen, kontaktieren Sie uns gerne. Wir helfen ausschließlich Arbeitgebern und das aus Überzeugung und Leidenschaft.
