Einleitung
Das Thema “Kununu verklagen” ist in der heutigen digitalen Welt ein immer wichtiger werdendes Thema für Arbeitgeber. Kununu ist eine Plattform, auf der Mitarbeiter ihre Arbeitgeber bewerten können. Diese Bewertungen können sowohl positiv als auch negativ sein und haben einen erheblichen Einfluss auf das Image eines Unternehmens. Wenn Sie als Arbeitgeber jedoch das Gefühl haben, dass eine Bewertung ungerecht oder falsch ist, können Sie rechtliche Schritte einleiten und Kununu verklagen.
Begriffserklärungen: Was bedeutet “Kununu verklagen”?
“Kununu verklagen” bedeutet, dass Sie als Arbeitgeber rechtliche Schritte gegen die Plattform Kununu einleiten, um eine ungerechte oder falsche Bewertung entfernen zu lassen. Dies kann zum Beispiel dann der Fall sein, wenn die Bewertung unwahre Tatsachenbehauptungen enthält oder wenn sie Ihre Persönlichkeitsrechte verletzt.
Vertiefendes Fachwissen: Klage gegen Kununu
Um Kununu zu verklagen, müssen Sie zunächst einen Anwalt beauftragen. Dieser wird dann prüfen, ob die Bewertung tatsächlich rechtswidrig ist. Ist dies der Fall, kann er eine Klage gegen Kununu einreichen. Hierbei ist es besonders wichtig, dass Sie einen Anwalt wählen, der sich mit dem Thema “Kununu verklagen” auskennt und bereits Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt hat.
Konkrete Praxisbeispiele: Wann verklagt man Kununu?
Ein konkretes Beispiel für eine Situation, in der Sie Kununu verklagen könnten, ist das OLG Hamburg-Klarnamenurteil vom 08.02.2024 (Az. 7 W 11/24). In diesem Fall hat das Gericht entschieden, dass Kununu dazu verpflichtet ist, die Klarnamen von Bewertungsverfassern preiszugeben, wenn die Bewertung rechtswidrig ist. Dieses Urteil hat die Praxis für Arbeitgeber erheblich beeinflusst und ihnen eine neue Möglichkeit gegeben, gegen ungerechte Bewertungen vorzugehen.
Handlungsempfehlungen: Wie sollten Sie vorgehen, wenn Sie Kununu verklagen wollen?
Wenn Sie Kununu verklagen wollen, sollten Sie zunächst einen Anwalt beauftragen. Dieser wird dann prüfen, ob die Bewertung tatsächlich rechtswidrig ist und ob eine Klage Aussicht auf Erfolg hat. Sollte dies der Fall sein, kann er eine Klage gegen Kununu einreichen. Dabei ist es besonders wichtig, dass Sie einen Anwalt wählen, der sich mit dem Thema “Kununu verklagen” auskennt und bereits Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt hat.
Fazit: Was sollten Sie beachten?
Wenn Sie Kununu verklagen wollen, sollten Sie sich zunächst bewusst sein, dass dies ein komplexer und zeitaufwändiger Prozess sein kann. Es ist daher wichtig, dass Sie einen erfahrenen Anwalt beauftragen, der Sie in diesem Prozess unterstützt und berät. Außerdem sollten Sie sich darüber im Klaren sein, dass nicht jede negative Bewertung automatisch rechtswidrig ist. Nur wenn die Bewertung unwahre Tatsachenbehauptungen enthält oder Ihre Persönlichkeitsrechte verletzt, haben Sie die Möglichkeit, Kununu zu verklagen.
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Jan Meyer ist Rechtsanwalt und Geschäftsführer der auf Reputationsrecht spezialisierten Kanzlei SterneAdvo. Er hat die wegweisende Entscheidung des OLG Hamburg vom 08.02.2024 (Az. 7 W 11/24) gegen kununu gerichtlich erstritten, mit der Bewertungsplattformen verpflichtet wurden, bei Zweifeln an der Echtheit negativer Bewertungen entweder die Identität des Verfassers offenzulegen oder die Bewertung zu löschen. Jan Meyer berät Unternehmer bundesweit bei der konsequenten Abwehr von anonymem Rufmord und dem strategischen Schutz ihrer Reputation.